Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR е британска енергийна и производствена компания, която разработва ядрена електроцентрала от следващо поколение с малък модулен реактор (SMR). Изграденият на базата на инженерния опит на Rolls-Royce реактор е проектиран да произвежда 470 MW нисковъглеродна електроенергия на единица, да работи около 60 години и да използва модулно производство във фабрики за ефективно внедряване. Компанията развива регулаторната оценка, международните партньорства и производствените си възможности, докато разработва мащабируема ядрена енергетика за енергийна сигурност, декарбонизация и експортни пазари.

Старши инженер производство – монтаж на обекта | Rolls-Royce SMR

Старшият инженер производство отговаря за методите за монтаж и интегрирането на сглобяването на малките модулни реактори на Rolls-Royce SMR. Ролята подпомага строителната реализуемост, работата с доставчици и планирането на монтажа на обекта.

Описание

  • Създаване на методи, планове за последователност и стратегии за монтаж на място на оборудване и интегрирането му
  • Разработване на практични методологии за монтаж
  • Включване на изискванията за строителна реализуемост в съответните дейности
  • Подпомагане на интеграционната работа между инженерните и строителните екипи
  • Принос към инициативи за проектиране за производство и сглобяване
  • Сътрудничество със строителните и инженерните екипи за подобряване на възможността за монтаж
  • Подпомагане на работата с доставчици и изпълнители
  • Докладване на старшия мениджър производство

Изисквания

  • Опит в регулирана или критична за безопасността среда
  • Опит в производственото или монтажното инженерство
  • Опит в разработването на методи и процеси за планиране
  • Силни умения за управление на заинтересовани страни
  • Опит в сглобяването или монтажа на големи инженерни изделия
  • Инженерна степен или еквивалентен професионален опит
  • Право за получаване на проверка по стандарта Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
  • Успешно преминаване на проверка от Disclosure and Barring Service (DBS)
  • Успешно преминаване на основна проверка на финансовата благонадеждност
  • Готовност за редовно пътуване до доставчици
  • Готовност за периодични международни пътувания според дейностите на доставчиците

Придобивки

  • Бонус, обвързан с резултатите, в размер на 12,5 %
  • Добавка за придобивки от 2200 £ за създаване на персонализиран пакет
  • Пенсионни вноски от 12 % от работодателя и 6 % от служителя
  • 28 дни отпуск плюс официалните празници, с възможност за закупуване или продаване на до 4 дни
  • Частно медицинско осигуряване чрез BUPA
  • Животозастраховане на стойност шест пъти размера на дохода, върху който се начисляват пенсионни вноски
  • Еднократно плащане от 250 £ за оборудване на домашен офис
  • Гъвкава и подкрепяща работна среда
  • Възможности за кариерно развитие и професионално усъвършенстване
  • Култура на работното място, насочена към многообразие, иновации и непрекъснато обучение