Rolls-Royce SMR er en britisk energi- og produktionsvirksomhed, der udvikler næste generations atomkraftværk med en lille modulær reaktor (SMR). Med udgangspunkt i Rolls-Royces ingeniørekspertise er reaktoren designet til at producere 470 MW kulstoffattig elektricitet pr. enhed, fungere i omkring 60 år og anvende fabriksbaseret modulær produktion for at understøtte effektiv udrulning. Virksomheden arbejder med regulatorisk vurdering, internationale partnerskaber og produktionskapacitet i udviklingen af skalerbar atomkraft til energisikkerhed, dekarbonisering og eksportmarkeder.
Senior produktionstekniker – installation på anlægsstedet | Rolls-Royce SMR
Senior produktionstekniker med ansvar for installationsmetoder og integrationsarbejde i forbindelse med samling af Rolls-Royce SMR's små modulære reaktorer. Stillingen understøtter bygbarhed, leverandørsamarbejde og planlægning af installationer på anlægsstedet.
Beskrivelse
- Udarbejde metoder, sekvensplaner og installationsstrategier for samling og integration af udstyr på anlægsstedet
- Udvikle praktiske installationsmetoder
- Indarbejde krav til bygbarhed i relevante aktiviteter
- Bistå integrationsarbejdet mellem ingeniør- og byggeteams
- Bidrage til initiativer inden for Design for Manufacture and Assembly
- Samarbejde med bygge- og ingeniørteams om at forbedre installationsegnetheden
- Bistå i samarbejdet med leverandører og entreprenører
- Referere til Senior Manufacturing Manager
Krav
- Erfaring med arbejde i et reguleret eller sikkerhedskritisk miljø
- Baggrund inden for produktions- eller installationsteknik
- Erfaring med udvikling af metoder og planlægningsprocesser
- Stærke evner inden for interessenthåndtering
- Erfaring med samling eller installation af store tekniske produkter
- Ingeniøruddannelse eller tilsvarende erhvervserfaring
- Berettigelse til at opnå godkendelse efter Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Godkendt kontrol hos Disclosure and Barring Service (DBS)
- Godkendt grundlæggende økonomisk integritetskontrol
- Villighed til regelmæssigt at rejse til leverandører
- Villighed til lejlighedsvise internationale rejser afhængigt af leverandøraktiviteten
Fordele
- Præstationsbaseret bonus på 12,5 %
- Tilskud på 2.200 GBP til en personlig sammensætning af personalegoder
- Pensionsbidrag på 12 % fra arbejdsgiveren og 6 % fra medarbejderen
- 28 feriedage plus helligdage med mulighed for at købe eller sælge op til 4 dage
- Privat sygeforsikring gennem BUPA
- Livsforsikring svarende til seks gange den pensionsgivende løn
- Engangsbeløb på 250 GBP til indretning af hjemmekontor
- Fleksibelt og støttende arbejdsmiljø
- Muligheder for karriereudvikling og faglig udvikling
- Arbejdskultur med fokus på mangfoldighed, innovation og løbende læring