A Rolls-Royce SMR é uma empresa britânica de energia e manufatura que desenvolve uma usina nuclear de reator modular pequeno (SMR) de próxima geração. Com base na expertise de engenharia da Rolls-Royce, seu reator foi projetado para gerar 470 MW de eletricidade de baixo carbono por unidade, operar por cerca de 60 anos e utilizar a fabricação modular em fábricas para apoiar uma implantação eficiente. A empresa avança na avaliação regulatória, nas parcerias internacionais e nas capacidades de manufatura enquanto desenvolve energia nuclear escalável para a segurança energética, a descarbonização e os mercados de exportação.
Engenheiro(a) Sênior de Manufatura – Instalação no Local | Rolls-Royce SMR
Engenheiro(a) Sênior de Manufatura responsável pelos métodos de instalação e pela integração da montagem dos pequenos reatores modulares da Rolls-Royce SMR. A função apoia a construtibilidade, o relacionamento com fornecedores e o planejamento da instalação no local.
Descrição
- Criar métodos, planos de sequenciamento e estratégias de instalação para a montagem e a integração de equipamentos no local
- Desenvolver metodologias práticas de instalação
- Incorporar requisitos de construtibilidade nas atividades relevantes
- Apoiar o trabalho de integração entre as equipes de engenharia e construção
- Contribuir para iniciativas de projeto para fabricação e montagem
- Colaborar com as equipes de construção e engenharia para melhorar a facilidade de instalação
- Apoiar o relacionamento com fornecedores e contratadas
- Reportar-se ao(à) Gerente Sênior de Manufatura
Requisitos
- Experiência de trabalho em um ambiente regulamentado ou crítico para a segurança
- Experiência em manufatura ou engenharia de instalação
- Experiência no desenvolvimento de métodos e processos de planejamento
- Forte capacidade de gerenciar partes interessadas
- Experiência na montagem ou instalação de produtos de engenharia de grande porte
- Graduação em engenharia ou experiência profissional equivalente
- Elegibilidade para obter a certificação Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Aprovação em uma verificação do Disclosure and Barring Service (DBS)
- Aprovação em uma verificação básica de idoneidade financeira
- Disponibilidade para viajar regularmente até os fornecedores
- Disponibilidade para realizar viagens internacionais ocasionais conforme a atividade dos fornecedores
Benefícios
- Bônus de 12,5% relacionado ao desempenho
- Auxílio de benefícios de £2.200 para criar um pacote personalizado
- Contribuições para a previdência de 12% pela empresa e 6% pelo funcionário
- 28 dias de férias mais feriados, com opção de comprar ou vender até 4 dias
- Seguro médico privado pela BUPA
- Seguro de vida equivalente a seis vezes a remuneração pensionável
- Pagamento único de £250 para a instalação de um escritório em casa
- Ambiente de trabalho flexível e acolhedor
- Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional
- Cultura de trabalho focada em diversidade, inovação e aprendizado contínuo