Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1.000 Zaposlenici
B2BEnergetikaProizvodnja
Rolls-Royce SMR energetska je i proizvodna tvrtka sa sjedištem u Ujedinjenoj Kraljevini koja razvija nuklearnu elektranu nove generacije s malim modularnim reaktorom (SMR). Njezin reaktor, temeljen na inženjerskom znanju tvrtke Rolls-Royce, projektiran je za proizvodnju 470 MW niskougljične električne energije po jedinici, rad od približno 60 godina i korištenje modularne proizvodnje u tvornicama radi učinkovitije izgradnje. Tvrtka unapređuje regulatornu procjenu, međunarodna partnerstva i proizvodne kapacitete dok razvija skalabilnu nuklearnu energiju za energetsku sigurnost, dekarbonizaciju i izvozna tržišta.

Viši inženjer proizvodnje – instalacija na lokaciji | Rolls-Royce SMR

Viši inženjer proizvodnje odgovoran je za metode instalacije i integraciju sklapanja malih modularnih reaktora Rolls-Royce SMR. Uloga podržava izvedivost izgradnje, suradnju s dobavljačima i planiranje instalacije na lokaciji.

Opis

  • Izrađivati metode, planove slijeda i strategije instalacije za sklapanje i integraciju opreme na lokaciji
  • Razvijati praktične metodologije instalacije
  • Ugrađivati zahtjeve izvedivosti izgradnje u relevantne aktivnosti
  • Pomoći u integracijskom radu između inženjerskih i građevinskih timova
  • Doprinositi inicijativama projektiranja za proizvodnju i sklapanje
  • Surađivati s građevinskim i inženjerskim timovima radi poboljšanja mogućnosti instalacije
  • Pomagati u suradnji s dobavljačima i izvođačima
  • Izvještavati višem menadžeru proizvodnje

Zahtjevi

  • Iskustvo rada u reguliranom ili sigurnosno kritičnom okruženju
  • Iskustvo u proizvodnom ili instalacijskom inženjerstvu
  • Iskustvo u razvoju metoda i procesa planiranja
  • Izražena sposobnost upravljanja dionicima
  • Iskustvo u sklapanju ili instalaciji velikih tehničkih proizvoda
  • Diploma iz inženjerstva ili odgovarajuće profesionalno iskustvo
  • Ispunjavanje uvjeta za dobivanje provjere Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
  • Uspješno završena provjera Disclosure and Barring Service (DBS)
  • Uspješno završena osnovna provjera financijske pouzdanosti
  • Spremnost na redovita putovanja do dobavljača
  • Spremnost na povremena međunarodna putovanja ovisno o aktivnostima dobavljača

Pogodnosti

  • Bonus povezan s učinkom u iznosu od 12,5 %
  • Dodatak za pogodnosti u iznosu od 2.200 £ za izradu personaliziranog paketa
  • Doprinosi za mirovinu od 12 % poslodavca i 6 % zaposlenika
  • 28 dana godišnjeg odmora uz državne praznike, s mogućnošću kupnje ili prodaje do 4 dana
  • Privatno zdravstveno osiguranje putem BUPA-e
  • Životno osiguranje u vrijednosti šest puta većoj od mirovinski priznate plaće
  • Jednokratna isplata od 250 £ za uređenje kućnog ureda
  • Fleksibilno i podržavajuće radno okruženje
  • Mogućnosti napredovanja u karijeri i profesionalnog razvoja
  • Kultura radnog mjesta usmjerena na raznolikost, inovacije i kontinuirano učenje