Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1000 Alkalmazottak
B2BEnergiaGyártás
A Rolls-Royce SMR egy Egyesült Királyságban működő energiaipari és gyártóvállalat, amely új generációs kis moduláris reaktoros (SMR) atomerőművet fejleszt. A Rolls-Royce mérnöki szaktudására épülő reaktor tervezett teljesítménye blokkonként 470 MW alacsony szén-dioxid-kibocsátású villamos energia, várható üzemideje körülbelül 60 év, és a hatékony telepítést gyárban végzett moduláris gyártás támogatja. A vállalat a szabályozói értékelés, a nemzetközi partnerségek és a gyártási kapacitások fejlesztésén dolgozik, miközben az energiabiztonság, a dekarbonizáció és az exportpiacok számára skálázható nukleáris energiát fejleszt.

Senior gyártástechnológiai mérnök – helyszíni telepítés | Rolls-Royce SMR

A Senior gyártástechnológiai mérnök felel a Rolls-Royce SMR kis moduláris reaktorainak telepítési módszereiért és szerelési integrációjáért. A munkakör támogatja a kivitelezhetőséget, a beszállítókkal való együttműködést és a helyszíni telepítés tervezését.

Leírás

  • Módszerek, ütemezési tervek és telepítési stratégiák kidolgozása a helyszíni berendezésszereléshez és integrációhoz
  • Gyakorlati telepítési módszertanok kidolgozása
  • A kivitelezhetőségi követelmények beépítése a vonatkozó tevékenységekbe
  • Az engineering- és építési csapatok közötti integrációs munkák támogatása
  • Hozzájárulás a gyártásra és szerelésre tervezés kezdeményezéseihez
  • Együttműködés az építési és engineering csapatokkal a telepíthetőség javítása érdekében
  • A beszállítókkal és alvállalkozókkal való együttműködés támogatása
  • Jelentéstétel a Senior gyártási vezetőnek

Követelmények

  • Szabályozott vagy biztonságkritikus környezetben szerzett munkatapasztalat
  • Gyártási vagy telepítési mérnöki háttér
  • Módszerek és tervezési folyamatok kidolgozásában szerzett tapasztalat
  • Erős érdekeltfél-kezelési készség
  • Nagy méretű mérnöki termékek szerelésében vagy telepítésében szerzett tapasztalat
  • Mérnöki diploma vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat
  • Jogosultság a Baseline Personnel Security Standard (BPSS) engedély megszerzésére
  • A Disclosure and Barring Service (DBS) ellenőrzés sikeres teljesítése
  • Alapvető pénzügyi megbízhatósági ellenőrzés sikeres teljesítése
  • Hajlandóság rendszeresen utazni a beszállítókhoz
  • Hajlandóság a beszállítói tevékenységtől függően alkalmanként nemzetközi utakra vállalkozni

Juttatások

  • Teljesítményhez kötött 12,5%-os bónusz
  • 2 200 GBP értékű juttatási keret személyre szabott csomag kialakításához
  • A munkáltató 12%-os, a munkavállaló 6%-os nyugdíjjáruléka
  • 28 nap szabadság a munkaszüneti napokon felül, valamint legfeljebb 4 nap megvásárlásának vagy eladásának lehetősége
  • Magán-egészségbiztosítás a BUPA-n keresztül
  • A nyugdíjjárulék alapjául szolgáló fizetés hatszorosának megfelelő életbiztosítás
  • Egyszeri 250 GBP hozzájárulás otthoni iroda kialakításához
  • Rugalmas és támogató munkakörnyezet
  • Karrierépítési és szakmai fejlődési lehetőségek
  • A sokszínűségre, innovációra és folyamatos tanulásra összpontosító munkahelyi kultúra