
Rolls-Royce SMR je britská energetická a výrobní společnost, která vyvíjí jadernou elektrárnu nové generace založenou na malém modulárním reaktoru (SMR). Reaktor vychází z inženýrských zkušeností společnosti Rolls-Royce a je navržen tak, aby každý blok vyráběl 470 MW nízkouhlíkové elektřiny, fungoval přibližně 60 let a umožňoval efektivní nasazení díky modulární výrobě v továrnách. Společnost rozvíjí regulační posuzování, mezinárodní partnerství a výrobní kapacity při budování škálovatelné jaderné energetiky pro energetickou bezpečnost, dekarbonizaci a exportní trhy.
Senior výrobní inženýr – instalace na staveništi | Rolls-Royce SMR
Senior výrobní inženýr odpovídá za instalační metody a integraci montáže malých modulárních reaktorů Rolls-Royce SMR. Tato role podporuje konstruktivní proveditelnost, spolupráci s dodavateli a plánování instalace na staveništi.
50 600 £ – 66 465 £ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaInženýrPopis
- Vytvářet metody, plány pořadí prací a instalační strategie pro montáž a integraci zařízení na staveništi
- Vyvíjet praktické instalační metodiky
- Začleňovat požadavky na proveditelnost výstavby do příslušných činností
- Pomáhat s integrací práce inženýrských a stavebních týmů
- Přispívat k iniciativám Design for Manufacture and Assembly
- Spolupracovat se stavebními a inženýrskými týmy na zlepšení instalovatelnosti
- Pomáhat při spolupráci s dodavateli a subdodavateli
- Podléhat Senior Manufacturing Managerovi
Požadavky
- Zkušenosti s prací v regulovaném prostředí nebo v oblasti kritické z hlediska bezpečnosti
- Zkušenosti v oblasti výrobního nebo instalačního inženýrství
- Zkušenosti s vývojem metod a plánovacích procesů
- Výborné schopnosti řízení zainteresovaných stran
- Zkušenosti s montáží nebo instalací velkých technických výrobků
- Vysokoškolské vzdělání v oboru inženýrství nebo rovnocenné profesní zkušenosti
- Způsobilost k získání prověrky Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Úspěšné absolvování kontroly Disclosure and Barring Service (DBS)
- Úspěšné absolvování základní kontroly finanční spolehlivosti
- Ochota pravidelně cestovat k dodavatelům
- Ochota příležitostně cestovat do zahraničí podle aktivit dodavatelů
Benefity
- Výkonnostní bonus ve výši 12,5 %
- Příspěvek na benefity ve výši £2 200 na vytvoření personalizovaného balíčku
- Příspěvky na penzijní spoření: 12 % zaměstnavatel a 6 % zaměstnanec
- 28 dní dovolené plus státní svátky s možností zakoupit nebo prodat až 4 dny
- Soukromé zdravotní pojištění prostřednictvím BUPA
- Životní pojištění ve výši šestinásobku penzijního příjmu
- Jednorázová platba £250 na vybavení domácí kanceláře
- Flexibilní a podporující pracovní prostředí
- Možnosti kariérního růstu a profesního rozvoje
- Kultura pracoviště zaměřená na rozmanitost, inovace a neustálé vzdělávání