Savannah River Mission Completion
Savannah River Mission Completion
1 001 – 5 000 Employés
ÉnergieEnvironnementGouvernement
Savannah River Mission Completion (SRMC) exécute le contrat intégré d’achèvement de mission du département de l’Énergie des États-Unis sur le site de Savannah River. Ses activités portent principalement sur la gestion des déchets radioactifs liquides, le traitement des matières nucléaires et la décontamination des installations et équipements nucléaires dans le cadre de l’assainissement environnemental du site. L’entreprise échange également avec la communauté locale et soutient les petites entreprises. Les personnes intéressées par des postes dans l’énergie, l’environnement ou le secteur public peuvent consulter les offres de SRMC liées à cette mission complexe d’assainissement.

Coordinateur administratif de quart, parc de réservoirs

Assure le soutien administratif des opérations du parc de réservoirs de Savannah River Mission Completion sur le site de Savannah River. Coordonne les horaires, les dossiers, les rapports et les activités du département.

Description

  • Assure un soutien administratif et bureautique aux personnes, aux départements et aux unités organisationnelles.
  • Recueille, rédige, suit, tabule, résume et organise des informations.
  • Organise des réunions, des événements spéciaux et des déplacements.
  • Utilise des ordinateurs et des appareils électroniques pour la saisie de données, les bases de données, les tableurs, les présentations, la conversion de fichiers, le contrôle des documents et d’autres applications SRMC.
  • Explique les procédures du département et de l’entreprise, fournit des informations ou oriente les demandes vers les interlocuteurs appropriés.
  • Aide à gérer et à suivre les activités de travail planifiées.
  • Compile des informations, effectue des analyses élémentaires et prépare des rapports ou des recommandations.
  • Coordonne les questions administratives au sein du département et de l’unité opérationnelle.
  • Effectue d’autres tâches qui lui sont confiées.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle délivré par une université accréditée, ou diplôme d’études secondaires ou GED accompagné d’une expérience pertinente dans les domaines professionnel, administratif, du secrétariat ou du soutien bureautique.
  • Disponibilité pour travailler en horaires alternants de 12,5 heures afin de soutenir des opérations fonctionnant 24 h/24 et 7 j/7.
  • Aptitudes relationnelles permettant de travailler efficacement avec des personnes de tous les niveaux de l’organisation.
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite.
  • Capacité à contribuer en tant que membre d’une équipe.
  • Connaissance des ordinateurs personnels et des applications Microsoft Office.
  • Capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs responsabilités.
  • Capacité à traiter des informations confidentielles.
  • Solides compétences en gestion du temps.

Avantages

  • Régime de retraite 401(k) avec une contribution immédiate de l’entreprise de 5 % et une contribution complémentaire liée aux versements de l’employé.
  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance.
  • Compte d’épargne santé.
  • Télémédecine BlueCare on Demand.
  • Couverture dentaire.
  • Couverture optique.
  • Comptes de dépenses flexibles.
  • 160 heures de congés payés par an, acquises chaque mois, ainsi que 11 jours fériés payés.
  • Congé parental payé.
  • Couverture vie et accidents.
  • Couverture invalidité.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Remboursement des frais de scolarité.

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