Savannah River Mission Completion
Savannah River Mission Completion
1001 – 5000 Empleados
EnergíaGobiernoMedioambiental
Savannah River Mission Completion (SRMC) ejecuta el contrato de finalización integral de la misión del Departamento de Energía de EE. UU. en el emplazamiento de Savannah River. Su labor se centra en gestionar residuos radiactivos líquidos, tratar materiales nucleares y descontaminar instalaciones y equipos nucleares como parte de la limpieza ambiental del emplazamiento. La empresa también se relaciona con la comunidad de la zona y apoya a pequeñas empresas. Quienes busquen oportunidades en los sectores de la energía, el medio ambiente o la administración pública pueden encontrar en SRMC puestos vinculados a esta compleja misión de limpieza.

Coordinador administrativo de turno de granjas de tanques

Brinda apoyo administrativo a las operaciones de las granjas de tanques de Savannah River Mission Completion en el sitio de Savannah River. Coordina horarios, registros, informes y actividades departamentales.

Descripción

  • Brinda apoyo administrativo y de oficina a personas, departamentos y unidades organizativas.
  • Recopila, redacta, da seguimiento, tabula, resume y organiza información.
  • Organiza reuniones, eventos especiales y viajes.
  • Utiliza computadoras y dispositivos electrónicos para ingresar datos, gestionar bases de datos y hojas de cálculo, preparar presentaciones, convertir archivos, controlar documentos y usar otras aplicaciones de SRMC.
  • Explica los procedimientos del departamento y de la empresa, proporciona información o dirige las consultas a los contactos correspondientes.
  • Ayuda a gestionar y supervisar las actividades de trabajo programadas.
  • Recopila información, realiza análisis básicos y prepara informes o recomendaciones.
  • Coordina asuntos administrativos en todo el departamento y la unidad de negocio.
  • Realiza otras tareas asignadas.

Requisitos

  • Título universitario de una institución acreditada, o diploma de educación secundaria o GED y experiencia profesional, administrativa, secretarial o de oficina pertinente.
  • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de 12,5 horas en operaciones que funcionan las 24 horas, los 7 días de la semana.
  • Habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con personas de todos los niveles de la organización.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita.
  • Capacidad para contribuir como integrante de un equipo.
  • Conocimientos de computadoras personales y aplicaciones de Microsoft Office.
  • Capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples responsabilidades.
  • Capacidad para manejar información confidencial.
  • Sólidas habilidades de gestión del tiempo.

Beneficios

  • Plan de jubilación 401(k) con una contribución inmediata de la empresa del 5 % y aportaciones adicionales de contrapartida según las contribuciones del empleado.
  • Seguro médico y cobertura de medicamentos con receta.
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos.
  • Servicio de telesalud BlueCare on Demand.
  • Cobertura dental.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • 160 horas anuales de tiempo libre remunerado, acumuladas mensualmente, además de 11 días festivos remunerados.
  • Licencia parental remunerada.
  • Cobertura de vida y accidentes.
  • Cobertura por incapacidad.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Reembolso de matrícula.