Hustler Marketing
Hustler Marketing
Hustler Marketing est une agence de marketing par e-mail qui accompagne des marques de commerce électronique au moyen de campagnes axées sur la fidélisation et fondées sur les données. Ses services comprennent le marketing par e-mail, le marketing par SMS et la publicité utilisant du contenu généré par les utilisateurs (UGC), avec des stratégies conçues pour améliorer des indicateurs d’engagement tels que les taux d’ouverture, les taux de clics et la valeur vie client. L’agence associe le développement des listes de contacts, l’exécution adaptée à chaque plateforme, l’optimisation du taux de conversion et certaines initiatives d’acquisition de clients afin de relier le marketing de fidélisation à la croissance globale de la marque. Hustler Marketing travaille avec plus de 350 marques et attribue au maximum trois clients à chaque responsable de compte, afin de favoriser des relations clients ciblées et personnalisées.

Directeur des ventes et du marketing — Slovaquie

Pilotez la stratégie commerciale et marketing, la performance du tunnel, le développement de l’équipe et la croissance du chiffre d’affaires de Hustler Marketing. Dirigez les initiatives d’acquisition et de fidélisation marketing pour des marques de commerce électronique.

Description

  • Prendre en charge l’ensemble du tunnel de vente et de marketing, de la génération de prospects à la signature des contrats et à l’acquisition de nouveaux clients
  • Créer et mettre en œuvre une stratégie intégrée de vente et de marketing soutenant les objectifs de croissance de l’entreprise
  • Examiner les processus actuels de vente et de marketing, identifier les inefficacités et mettre en œuvre des améliorations
  • Développer des systèmes évolutifs de génération de prospects couvrant le SEO, la prospection commerciale, les partenariats, les recommandations, l’acquisition payante, le marketing de contenu et d’autres canaux
  • Maintenir un pipeline fiable de prospects qualifiés afin de soutenir les objectifs de chiffre d’affaires
  • Améliorer la qualification des prospects, les flux de travail commerciaux, la gestion du pipeline et les performances de conversion
  • Gérer personnellement les initiatives commerciales stratégiques et les opportunités à forte valeur ajoutée pendant la phase initiale de reconstruction
  • Recruter, développer et diriger des équipes commerciales et marketing très performantes
  • Superviser les budgets des départements, les plans de recrutement, l’allocation des ressources et les décisions d’investissement par canal
  • Définir les KPI, les indicateurs de performance et les structures de reporting pour les équipes commerciales et marketing
  • Suivre la santé du pipeline, la génération de prospects, les taux de conversion, les coûts d’acquisition clients, les prévisions de chiffre d’affaires et les résultats commerciaux
  • Présenter des rapports de performance, des recommandations stratégiques et des prévisions de chiffre d’affaires à la direction de l’entreprise
  • Collaborer avec le service chargé des prestations et les équipes transversales sur les attentes des clients, l’intégration et la réussite à long terme
  • Identifier les opportunités de marché, les partenariats stratégiques et les leviers de croissance
  • Analyser les tendances du secteur, l’activité des concurrents, les évolutions du commerce électronique et les nouvelles approches marketing
  • Créer des processus, une documentation et des cadres opérationnels évolutifs
  • Participer aux réunions de direction et contribuer à la stratégie globale de l’entreprise
  • Rendre compte directement à la direction de l’entreprise

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience à la tête de fonctions commerciales, marketing ou liées au chiffre d’affaires, avec une responsabilité directe des résultats commerciaux
  • Expérience avérée dans la création, la croissance et la gestion d’équipes commerciales et marketing très performantes
  • Capacité démontrée à générer personnellement du chiffre d’affaires tout en établissant des systèmes et processus commerciaux évolutifs
  • Une expérience substantielle dans une agence de marketing numérique ou une entreprise SaaS au service d’entreprises de commerce électronique est requise
  • Capacité avérée à générer des prospects qualifiés grâce au SEO, à la prospection commerciale, aux partenariats, aux recommandations, au marketing de contenu et à d’autres canaux de croissance
  • Solide expérience commerciale, notamment dans la conclusion de nouvelles affaires et la gestion d’opportunités à forte valeur ajoutée
  • Connaissance approfondie de la gestion du pipeline commercial, de la qualification des prospects, de l’optimisation des conversions et des prévisions de chiffre d’affaires
  • Excellentes capacités d’analyse et approche décisionnelle fondée sur les données
  • Expérience de la supervision des budgets de département, du recrutement, de la planification des ressources et de la performance opérationnelle
  • Excellentes compétences en leadership, en accompagnement et en gestion des personnes
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais
  • Grand sens de l’organisation, de la responsabilité, de la réactivité et de la gestion des délais
  • Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec des équipes transversales dans un environnement entièrement à distance
  • Disponibilité et réactivité du lundi au vendredi, entre 15 h et 18 h, heure de Barcelone
  • Capacité à travailler régulièrement 30 à 35 heures par semaine, soit environ 140 heures par mois
  • Accès fiable à internet et ordinateur portable ou de bureau adapté aux réunions virtuelles
  • Volonté de donner et de recevoir des retours constructifs
  • Une expérience dans la vente de services de marketing de fidélisation, notamment l’Email Marketing, le SMS Marketing ou l’UGC, constitue un atout majeur
  • Une bonne connaissance de Klaviyo, des technologies marketing pour le commerce électronique et de l’écosystème plus large du commerce électronique est fortement souhaitée
  • Un réseau ou des relations établies dans le secteur du commerce électronique ou du DTC constituent un atout majeur
  • Excellentes capacités de réflexion stratégique, de résolution de problèmes et de prise de décision

Avantages

  • Salaire mensuel fixe payé en USD
  • Commission illimitée liée à la performance et au chiffre d’affaires conclu
  • Rémunération complète pendant les deux premiers mois d’essai et d’adaptation
  • Poste entièrement à distance avec horaires flexibles
  • Évaluations régulières des performances tous les 9 à 12 mois, avec une première évaluation après 3 à 6 mois

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