A Hustler Marketing olyan e-mail-marketing ügynökség, amely megtartásközpontú, adatalapú kampányokkal szolgálja ki az e-kereskedelmi márkákat. Szolgáltatásai közé tartozik az e-mail-marketing, az SMS-marketing, valamint a felhasználók által létrehozott tartalmakon (UGC) alapuló reklámozás, olyan stratégiákkal, amelyek az elköteleződési mutatók, például a megnyitási arány, az átkattintási arány és az ügyfél élettartamértéke javítását célozzák. Az ügynökség az adatbázis bővítését, a platformspecifikus megvalósítást, a konverziós arány optimalizálását és egyes ügyfélszerzési erőfeszítéseket ötvöz, hogy az ügyfélmegtartási marketinget a márka szélesebb körű növekedéséhez kapcsolja. A Hustler Marketing több mint 350 márkával dolgozik, és fiókkezelőnként legfeljebb három ügyfelet jelöl ki a fókuszált, személyre szabott ügyfélkapcsolatok támogatása érdekében.
Távmunka értékesítési és marketingigazgató — Szlovákia
Vezesse a Hustler Marketing értékesítési és marketingstratégiáját, az értékesítési tölcsér teljesítményét, a csapatfejlesztést és a bevételnövekedést. Irányítsa az e-kereskedelmi márkák ügyfélszerzési és ügyfélmegtartási marketingkezdeményezéseit.
Leírás
- Irányítsa a teljes értékesítési és marketingtölcsért a leadgenerálástól az aláírt szerződéseken át az új ügyfelek megszerzéséig
- Hozzon létre és hajtson végre integrált értékesítési és marketingstratégiát, amely támogatja az üzleti növekedési célokat
- Vizsgálja felül a jelenlegi értékesítési és marketingfolyamatokat, azonosítsa a hatékonysági hiányosságokat, és vezessen be fejlesztéseket
- Fejlesszen skálázható leadgenerálási rendszereket, amelyek magukban foglalják a SEO-t, a kimenő értékesítést, a partnerségeket, az ajánlásokat, a fizetett ügyfélszerzést, a tartalommarketinget és más csatornákat
- Tartson fenn megbízható, minősített leadekből álló értékesítési csővezetéket a bevételi célok támogatására
- Javítsa a leadminősítést, az értékesítési munkafolyamatokat, a pipeline-kezelést és a konverziós teljesítményt
- A kezdeti újjáépítési szakaszban személyesen kezelje a stratégiai értékesítési kezdeményezéseket és a nagy értékű lehetőségeket
- Toborozza, fejlessze és vezesse a nagy teljesítményű értékesítési és marketingcsapatokat
- Felügyelje a részleg költségvetését, a felvételi terveket, az erőforrások elosztását és a csatornaberuházási döntéseket
- Határozza meg az értékesítés és a marketing KPI-jait, teljesítménymutatóit és jelentési struktúráit
- Kövesse nyomon a pipeline állapotát, a leadgenerálást, a konverziós arányokat, az ügyfélszerzési költségeket, a bevételi előrejelzéseket és a kereskedelmi eredményeket
- Készítsen teljesítményjelentéseket, stratégiai ajánlásokat és bevételi előrejelzéseket a vállalat vezetése számára
- Működjön együtt a Szolgáltatási részleggel és a keresztfunkcionális csapatokkal az ügyfélelvárások, a bevezetés és a hosszú távú siker terén
- Azonosítsa a piaci lehetőségeket, a stratégiai partnerségeket és a növekedési lehetőségeket
- Elemezze az iparági trendeket, a versenytársak tevékenységét, az e-kereskedelmi fejleményeket és a feltörekvő marketingmegközelítéseket
- Hozzon létre skálázható folyamatokat, dokumentációt és működési keretrendszereket
- Vegyen részt a vezetőségi megbeszéléseken, és járuljon hozzá a vállalat átfogó stratégiájához
- Közvetlenül a vállalat vezetésének tegyen jelentést
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat értékesítési, marketing- vagy bevételi funkciók vezetésében, közvetlen felelősséggel a kereskedelmi eredményekért
- Nagy teljesítményű értékesítési és marketingcsapatok felépítésében, skálázásában és irányításában szerzett bizonyított tapasztalat
- Bizonyított képesség személyes bevételtermelésre, miközben skálázható kereskedelmi rendszereket és folyamatokat épít ki
- Jelentős tapasztalat digitális marketingügynökségnél vagy e-kereskedelmi vállalkozásokat kiszolgáló SaaS-vállalatnál kötelező
- Bizonyított képesség minősített leadek generálására SEO, kimenő értékesítés, partnerségek, ajánlások, tartalommarketing és egyéb növekedési csatornák segítségével
- Erős értékesítési háttér új üzletek lezárásában és nagy értékű lehetőségek kezelésében szerzett tapasztalattal
- Az értékesítési pipeline-kezelés, a leadminősítés, a konverzióoptimalizálás és a bevételi előrejelzés alapos ismerete
- Erős analitikai képességek és adatalapú döntéshozatali megközelítés
- Tapasztalat részlegszintű költségvetések, felvételek, erőforrás-tervezés és működési teljesítmény felügyeletében
- Kiváló vezetői, coaching- és embermenedzsment-képességek
- Kiemelkedő írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készségek
- Erős szervezettség, felelősségtudat, gyors reagálás és határidőkezelés
- Önálló munkavégzésre való képesség, valamint hatékony együttműködés keresztfunkcionális csapatokkal teljesen távoli környezetben
- Elérhetőség és gyors reagálás hétfőtől péntekig, BCN idő szerint 15:00 és 18:00 között
- Képesség heti rendszerességgel 30–35 órát, vagy havonta körülbelül 140 órát dolgozni
- Megbízható internet-hozzáférés és virtuális megbeszélésekre alkalmas laptop vagy asztali számítógép
- Hajlandóság építő jellegű visszajelzés adására és fogadására
- A retention marketing szolgáltatások, például az e-mail-marketing, az SMS-marketing vagy az UGC értékesítésében szerzett tapasztalat jelentős előny
- A Klaviyo, az e-kereskedelmi marketingtechnológia és a tágabb e-kereskedelmi ökoszisztéma ismerete erősen kívánatos
- A már meglévő kapcsolatrendszer vagy kapcsolatok az e-kereskedelmi vagy DTC-szektorban jelentős előnyt jelentenek
- Kiváló stratégiai gondolkodási, problémamegoldási és döntéshozatali készségek
Juttatások
- Fix, USD-ben fizetett havi fizetés
- A lezárt bevételhez kötött, korlátlan teljesítményalapú jutalék
- Teljes összegű díjazás a próba- és betanulási időszak első két hónapjában
- Teljesen távoli munkakör rugalmas időbeosztással
- Rendszeres teljesítményértékelés 9–12 havonta, az első értékeléssel 3–6 hónap után