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Hustler Marketing
Hustler Marketing
51 – 200 Mitarbeitende
E-CommerceMarketingSaaS
Hustler Marketing ist eine E-Mail-Marketing-Agentur, die E-Commerce-Marken mit bindungsorientierten, datenbasierten Kampagnen betreut. Zu den Leistungen gehören E-Mail-Marketing, SMS-Marketing und Werbung mit nutzergenerierten Inhalten (UGC). Die Strategien zielen darauf ab, Kennzahlen wie Öffnungsraten, Klickraten und den Customer Lifetime Value zu verbessern. Die Agentur verbindet Listenaufbau, plattformspezifische Umsetzung, Conversion-Rate-Optimierung und ausgewählte Maßnahmen zur Kundengewinnung, um Retention-Marketing mit dem umfassenderen Markenwachstum zu verknüpfen. Hustler Marketing arbeitet mit mehr als 350 Marken zusammen und weist Account Manager jeweils höchstens drei Kunden zu, um fokussierte und individuell abgestimmte Kundenbeziehungen zu ermöglichen.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Vertrieb und Marketing – Slowakei

Verantwortung für Vertriebs- und Marketingstrategie, Funnel-Performance, Teamentwicklung und Umsatzwachstum bei Hustler Marketing. Vorantreiben von Akquisitions- und Kundenbindungsinitiativen für E-Commerce-Marken.

SKSlowakeiRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischChief Marketing Officer

Beschreibung

  • Verantwortung für den gesamten Vertriebs- und Marketing-Funnel – von der Leadgenerierung über unterzeichnete Verträge bis zur Gewinnung neuer Kunden
  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie zur Unterstützung der Wachstumsziele des Unternehmens
  • Überprüfung bestehender Vertriebs- und Marketingprozesse, Identifizierung von Ineffizienzen und Umsetzung von Verbesserungen
  • Entwicklung skalierbarer Systeme zur Leadgenerierung über SEO, Outbound-Vertrieb, Partnerschaften, Empfehlungen, bezahlte Akquise, Content-Marketing und weitere Kanäle
  • Aufrechterhaltung einer zuverlässigen Pipeline qualifizierter Leads zur Unterstützung der Umsatzziele
  • Verbesserung der Lead-Qualifizierung, Vertriebsabläufe, Pipeline-Steuerung und Conversion-Performance
  • Persönliche Leitung strategischer Vertriebsinitiativen und hochwertiger Verkaufschancen während der anfänglichen Aufbauphase
  • Rekrutierung, Entwicklung und Führung leistungsstarker Vertriebs- und Marketingteams
  • Überwachung von Abteilungsbudgets, Einstellungsplänen, Ressourcenverteilung und Investitionsentscheidungen für Kanäle
  • Definition von KPIs, Leistungskennzahlen und Berichtsstrukturen für Vertrieb und Marketing
  • Überwachung der Pipeline-Gesundheit, Leadgenerierung, Conversion-Raten, Kundenakquisitionskosten, Umsatzprognosen und kommerziellen Ergebnisse
  • Bereitstellung von Leistungsberichten, strategischen Empfehlungen und Umsatzprognosen für die Unternehmensleitung
  • Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung und funktionsübergreifenden Teams bei Kundenerwartungen, Onboarding und langfristigem Erfolg
  • Identifizierung von Marktchancen, strategischen Partnerschaften und Wachstumswegen
  • Analyse von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten, Entwicklungen im E-Commerce und neuen Marketingansätzen
  • Erstellung skalierbarer Prozesse, Dokumentationen und operativer Rahmenwerke
  • Teilnahme an Führungssitzungen und Mitwirkung an der übergeordneten Unternehmensstrategie
  • Direkte Berichterstattung an die Unternehmensleitung

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Vertriebs-, Marketing- oder Revenue-Funktionen mit direkter Verantwortung für kommerzielle Ergebnisse
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Skalierung und im Management leistungsstarker Vertriebs- und Marketingteams
  • Nachgewiesene Fähigkeit, persönlich Umsatz zu generieren und gleichzeitig skalierbare kommerzielle Systeme und Prozesse aufzubauen
  • Umfangreiche Erfahrung in einer Agentur für digitales Marketing oder einem SaaS-Unternehmen mit E-Commerce-Kunden ist erforderlich
  • Nachgewiesene Fähigkeit, über SEO, Outbound-Vertrieb, Partnerschaften, Empfehlungen, Content-Marketing und weitere Wachstumskanäle qualifizierte Leads zu generieren
  • Fundierter Vertriebshintergrund mit Erfahrung im Abschluss von Neugeschäft und im Management hochwertiger Verkaufschancen
  • Umfassende Kenntnisse in Pipeline-Management, Lead-Qualifizierung, Conversion-Optimierung und Umsatzprognosen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein datenbasierter Entscheidungsansatz
  • Erfahrung in der Überwachung von Abteilungsbudgets, Einstellungen, Ressourcenplanung und operativer Leistung
  • Hervorragende Fähigkeiten in Führung, Coaching und Personalmanagement
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Reaktionsschnelligkeit und Termintreue
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in einem vollständig remote arbeitenden Umfeld effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
  • Verfügbarkeit und schnelle Reaktionsfähigkeit montags bis freitags zwischen 15:00 und 18:00 Uhr BCN-Zeit
  • Fähigkeit, dauerhaft 30–35 Stunden pro Woche beziehungsweise etwa 140 Stunden pro Monat zu arbeiten
  • Zuverlässiger Internetzugang und ein für virtuelle Meetings geeigneter Laptop oder Desktop-Computer
  • Bereitschaft, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
  • Erfahrung im Verkauf von Kundenbindungsleistungen wie E-Mail-Marketing, SMS-Marketing oder UGC ist ein großer Vorteil
  • Vertrautheit mit Klaviyo, E-Commerce-Marketingtechnologien und dem gesamten E-Commerce-Ökosystem ist sehr wünschenswert
  • Ein bestehendes Netzwerk oder Beziehungen im E-Commerce- oder DTC-Sektor sind ein großer Vorteil
  • Ausgeprägtes strategisches Denken sowie hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung

Zusatzleistungen

  • Festes monatliches Gehalt, ausgezahlt in USD
  • Unbegrenzte leistungsabhängige Provision auf den erzielten Umsatz
  • Volle Vergütung während der ersten zwei Monate der Probe- und Einarbeitungszeit
  • Vollständig remote ausgeübte Position mit flexibler Zeiteinteilung
  • Regelmäßige Leistungsbeurteilungen alle 9–12 Monate, die erste nach 3–6 Monaten

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