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Marsh McLennan
Marsh McLennan
Sponsor de visa H1BFinanceJuridiqueMarketing
Marsh McLennan est une entreprise mondiale de services professionnels qui intervient dans les domaines des risques, de la stratégie et des services de conseil liés aux ressources humaines. Ses activités comprennent Marsh, qui propose du courtage en assurances et de la gestion des risques ; Guy Carpenter, spécialisée dans la réassurance et les stratégies de financement ; Mercer, qui accompagne ses clients dans le conseil en santé, patrimoine et carrière ; et Oliver Wyman, spécialisée dans le conseil en stratégie, économie et image de marque. Avec plus de 85 000 employés dans le monde, Marsh McLennan réunit des compétences en finance, conseil, marketing et autres services professionnels connexes. Ses recrutements couvrent des postes liés au conseil aux clients, à l’analyse des risques, à la stratégie d’entreprise, au conseil et aux équipes opérationnelles de ses quatre activités.
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Offres de l’entreprise

Consultant senior intermédiaire en transfert des risques – Londres, hybride

Conseillez les clients de Mercer sur le transfert des risques liés aux retraites, notamment les buy-ins, le courtage de rentes collectives et la liquidation de régimes à prestations définies. Supervisez les projets, les budgets et les relations avec les trustees et les parties prenantes de l’entreprise.

GBRoyaume-UniHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRisque

Description

  • Conseiller les clients tout au long du parcours vers le buy-in
  • Intervenir sur le marché et accompagner la liquidation des régimes de retraite
  • Accompagner les clients lors des étapes de buy-in, de buyout après transaction et de liquidation
  • Gérer un large portefeuille de clients
  • Gérer et développer les relations avec les clients
  • Gérer des projets axés sur les résultats de buyout et de liquidation
  • Coordonner les équipes internes et les parties prenantes des clients
  • Créer et tenir à jour les plans de projet
  • Contribuer à l’établissement des budgets de projet
  • Fournir des services de courtage de rentes collectives et de liquidation de régimes de retraite de haute qualité

Exigences

  • Une expérience en transfert des risques, en courtage de rentes collectives et en liquidation de régimes de retraite est souhaitée
  • Comprendre les principaux enjeux du parcours d’un régime de retraite vers le buyout
  • Démontrer de solides capacités de communication et de conseil
  • Justifier d’une expérience avérée du travail direct avec les clients
  • Posséder de solides compétences en gestion de projets et en organisation
  • Savoir hiérarchiser les priorités, achever les tâches confiées et respecter les délais des projets
  • Avoir une expérience en conseil auprès de trustees ou de clients d’entreprise sur les retraites à prestations définies
  • Posséder des connaissances et une expérience pratique du courtage de rentes collectives et de la liquidation de régimes de retraite
  • Répondre aux exigences en matière d’expérience et de compétences en conseil

Avantages

  • Des opportunités de développer vos compétences professionnelles
  • Des missions variées et stimulantes
  • L’accompagnement de dirigeants disponibles et bienveillants
  • Une culture de travail dynamique et inclusive
  • Des modalités de travail flexibles
  • Des avantages et une reconnaissance conçus pour favoriser le bien-être
  • Des aménagements raisonnables du processus de recrutement pour les candidats en situation de handicap

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