Marsh McLennan — глобальная компания профессиональных услуг, работающая в сфере управления рисками, стратегии и консультаций по вопросам, связанным с персоналом. В её состав входят Marsh, предоставляющая услуги страхового брокериджа и управления рисками; Guy Carpenter, специализирующаяся на перестраховании и стратегиях привлечения капитала; Mercer, консультирующая клиентов по вопросам здоровья, благосостояния и карьеры; и Oliver Wyman, работающая в области стратегии, экономики и брендинга. В компании по всему миру работает более 85 000 сотрудников, объединяющих экспертизу в сфере финансов, консалтинга, маркетинга и смежных профессиональных услуг. Вакансии Marsh McLennan охватывают должности в сфере консультирования клиентов, анализа рисков, бизнес-стратегии, консалтинга и операционной поддержки во всех четырёх направлениях бизнеса.
Консультант по трансферу рисков среднего и старшего уровня — гибридный формат, Лондон
Консультировать клиентов Mercer по вопросам трансфера пенсионных рисков, включая бай-ин, брокерское сопровождение сделок с групповыми аннуитетами и закрытие схем с установленными выплатами. Руководить проектами и бюджетами, а также взаимодействием с попечителями пенсионных схем и представителями компаний.
Описание
- Консультировать клиентов на всех этапах подготовки к бай-ину
- Осуществлять брокерское сопровождение на рынке и поддерживать закрытие пенсионных схем
- Поддерживать клиентов на этапах бай-ина, выкупа после завершения сделки и закрытия схемы
- Управлять широким портфелем клиентов
- Развивать отношения с клиентами и отвечать за них
- Управлять проектами, ориентированными на выкуп и закрытие схем
- Координировать внутренние команды и представителей клиентов
- Создавать и поддерживать планы проектов
- Помогать формировать бюджеты проектов
- Предоставлять высококачественные услуги по брокерскому сопровождению сделок с групповыми аннуитетами и закрытию пенсионных схем
Требования
- Желателен опыт в сфере трансфера рисков, брокерского сопровождения сделок с групповыми аннуитетами и закрытия пенсионных схем
- Понимать ключевые аспекты пути пенсионной схемы к выкупу
- Обладать сильными навыками коммуникации и консультирования
- Иметь подтверждённый опыт непосредственной работы с клиентами
- Обладать сильными навыками управления проектами и организации работы
- Уметь эффективно расставлять приоритеты, выполнять порученную работу и соблюдать сроки проектов
- Иметь опыт консультирования попечителей пенсионных схем или корпоративных клиентов по вопросам пенсий с установленными выплатами
- Обладать знаниями и практическим опытом брокерского сопровождения сделок с групповыми аннуитетами и закрытия пенсионных схем
- Соответствовать требованиям к опыту и навыкам в сфере консалтинга
Преимущества
- Возможности развивать профессиональные навыки
- Разнообразные и интересные проекты
- Поддержка со стороны руководителей
- Энергичная и инклюзивная рабочая культура
- Гибкие условия работы
- Льготы и признание достижений, направленные на поддержку благополучия
- Разумные адаптации процесса найма для кандидатов с инвалидностью