Marsh McLennan
Marsh McLennan
Marsh McLennan è una società globale di servizi professionali che opera nei settori del rischio, della strategia e dei servizi di consulenza legati alle persone. Le sue attività includono Marsh, che offre intermediazione assicurativa e gestione dei rischi; Guy Carpenter, specializzata in riassicurazione e strategie di capitale; Mercer, che fornisce consulenza in ambito salute, patrimonio e carriera; e Oliver Wyman, specializzata in consulenza strategica, economica e di branding. Con una forza lavoro di oltre 85.000 dipendenti in tutto il mondo, Marsh McLennan riunisce competenze in finanza, consulenza, marketing e servizi professionali correlati. Le opportunità professionali dell’azienda comprendono ruoli a supporto della consulenza ai clienti, dell’analisi dei rischi, della strategia aziendale, della consulenza e dei team operativi delle sue quattro attività.

Consulente senior intermedio per il trasferimento dei rischi – Londra, ibrido

Consiglia i clienti Mercer sul trasferimento dei rischi pensionistici, inclusi buy-in, intermediazione di rendite collettive e liquidazione di piani a prestazione definita. Supervisiona progetti, budget e rapporti con trustee e stakeholder aziendali.

Descrizione

  • Consigliare i clienti durante l’intero percorso verso il buy-in
  • Intermediare sul mercato e supportare la liquidazione dei piani pensionistici
  • Supportare i clienti nelle fasi di buy-in, buyout post-transazione e liquidazione
  • Gestire un ampio portafoglio di clienti
  • Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti
  • Gestire progetti incentrati su risultati di buyout e liquidazione
  • Coordinare i team interni e gli stakeholder dei clienti
  • Creare e mantenere i piani di progetto
  • Contribuire alla definizione dei budget di progetto
  • Fornire servizi di alta qualità di intermediazione di rendite collettive e liquidazione di piani pensionistici

Requisiti

  • È preferibile un’esperienza nel trasferimento dei rischi, nell’intermediazione di rendite collettive e nella liquidazione di piani pensionistici
  • Comprendere le principali considerazioni nel percorso di un piano pensionistico verso il buyout
  • Dimostrare solide capacità comunicative e di consulenza
  • Avere una comprovata esperienza di lavoro diretto con i clienti
  • Possedere solide competenze di gestione dei progetti e organizzative
  • Saper stabilire le priorità, completare il lavoro assegnato e rispettare le scadenze dei progetti
  • Avere esperienza di consulenza a trustee o clienti aziendali sulle pensioni a prestazione definita
  • Possedere conoscenze ed esperienza pratica nell’intermediazione di rendite collettive e nella liquidazione di piani pensionistici
  • Soddisfare gli standard richiesti di esperienza e competenze consulenziali

Benefit

  • Opportunità di sviluppare le proprie competenze professionali
  • Lavorare su incarichi vari e stimolanti
  • Supporto da parte di leader disponibili
  • Una cultura lavorativa dinamica e inclusiva
  • Modalità di lavoro flessibili
  • Benefit e riconoscimenti pensati per sostenere il benessere
  • Adeguamenti ragionevoli nel processo di selezione per candidati con disabilità

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