
Marsh McLennan เป็นบริษัทให้บริการวิชาชีพระดับโลกที่ดำเนินงานด้านการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับความเสี่ยง กลยุทธ์ และบุคลากร ธุรกิจของบริษัทประกอบด้วย Marsh ซึ่งให้บริการนายหน้าประกันภัยและการบริหารความเสี่ยง Guy Carpenter ซึ่งมุ่งเน้นด้านการประกันภัยต่อและกลยุทธ์เงินทุน Mercer ซึ่งให้คำปรึกษาด้านสุขภาพ ความมั่งคั่ง และอาชีพ และ Oliver Wyman ซึ่งเชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ เศรษฐศาสตร์ และการให้คำปรึกษาด้านแบรนด์ ด้วยบุคลากรมากกว่า 85,000 คนทั่วโลก Marsh McLennan ผสานความเชี่ยวชาญด้านการเงิน การให้คำปรึกษา การตลาด และบริการวิชาชีพที่เกี่ยวข้องเข้าด้วยกัน ลักษณะงานที่บริษัทเปิดรับครอบคลุมบทบาทสนับสนุนการให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า การวิเคราะห์ความเสี่ยง กลยุทธ์ทางธุรกิจ งานที่ปรึกษา และทีมปฏิบัติการในทั้งสี่ธุรกิจ
ที่ปรึกษาการโอนความเสี่ยงระดับกลางถึงอาวุโส – ทำงานแบบไฮบริดในลอนดอน
ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าของ Mercer ด้านการโอนความเสี่ยงจากบำนาญ ซึ่งรวมถึงการซื้อประกันบำนาญ การเป็นนายหน้าสำหรับเงินรายปีแบบกลุ่ม และการยุติโครงการบำนาญผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ กำกับดูแลโครงการ งบประมาณ และความสัมพันธ์กับคณะกรรมการทรัสตีและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภาคธุรกิจ
รายละเอียด
- ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าตลอดกระบวนการไปสู่การซื้อประกันบำนาญ
- เป็นนายหน้าในตลาดและสนับสนุนการยุติโครงการบำนาญ
- สนับสนุนลูกค้าในขั้นตอนการซื้อประกันบำนาญ การซื้อสิทธิ์หลังการทำธุรกรรม และการยุติโครงการ
- บริหารพอร์ตโฟลิโอลูกค้าที่หลากหลาย
- รับผิดชอบและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้า
- บริหารโครงการที่มุ่งสู่ผลลัพธ์ด้านการซื้อสิทธิ์และการยุติโครงการ
- ประสานงานทีมภายในและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของลูกค้า
- จัดทำและดูแลแผนโครงการ
- ช่วยจัดทำงบประมาณโครงการ
- ส่งมอบบริการนายหน้าสำหรับเงินรายปีแบบกลุ่มและการยุติโครงการบำนาญที่มีคุณภาพสูง
คุณสมบัติ
- ต้องการผู้มีประสบการณ์ด้านการโอนความเสี่ยง การเป็นนายหน้าสำหรับเงินรายปีแบบกลุ่ม และการยุติโครงการบำนาญ
- เข้าใจประเด็นสำคัญบนเส้นทางของโครงการบำนาญไปสู่การซื้อสิทธิ์
- มีทักษะการสื่อสารและการให้คำปรึกษาที่ดี
- มีประวัติการทำงานโดยตรงกับลูกค้าที่พิสูจน์ได้
- มีทักษะการบริหารโครงการและการจัดการองค์กรที่ดี
- จัดลำดับความสำคัญได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จ และส่งมอบงานตามกำหนดเวลาโครงการ
- มีประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการทรัสตีหรือลูกค้าองค์กรเกี่ยวกับบำนาญผลประโยชน์ที่กำหนดไว้
- มีความรู้และประสบการณ์เชิงปฏิบัติด้านการเป็นนายหน้าสำหรับเงินรายปีแบบกลุ่มและการยุติโครงการบำนาญ
- มีประสบการณ์และทักษะด้านการให้คำปรึกษาตามมาตรฐานที่กำหนด
สวัสดิการ
- โอกาสพัฒนาทักษะวิชาชีพ
- ได้ทำงานที่หลากหลายและน่าสนใจ
- ได้รับคำแนะนำจากผู้นำที่พร้อมสนับสนุน
- วัฒนธรรมการทำงานที่มีพลังและเปิดกว้าง
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- สิทธิประโยชน์และการยกย่องที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดี
- การปรับเปลี่ยนกระบวนการสรรหาที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการ