Marsh McLennan е глобална компания за професионални услуги, която работи в областта на риска, стратегиите и консултантските услуги, свързани с хората. Нейните предприятия включват Marsh, която предоставя брокерски услуги и управление на риска; Guy Carpenter, специализирана в презастраховането и капиталовите стратегии; Mercer, която обслужва клиенти в консултирането в областта на здравето, благосъстоянието и кариерата; и Oliver Wyman, специализирана в стратегически, икономически и бранд консултации. Със служители, наброяващи повече от 85 000 души по света, Marsh McLennan обединява експертен опит във финансите, консултирането, маркетинга и свързаните професионални услуги. Възможностите за работа в компанията обхващат роли в подкрепа на консултирането на клиенти, анализа на риска, бизнес стратегиите, консултантските и оперативните екипи във всичките ѝ четири предприятия.
Консултант по трансфер на риска на средно-старши ниво – хибридна работа в Лондон
Консултирайте клиентите на Mercer относно трансфера на пенсионен риск, включително buy-in сделки, посредничество при групови анюитети и прекратяване на схеми с дефинирани пенсионни обезщетения. Следете проекти, бюджети и отношенията с попечители и корпоративни заинтересовани страни.
Описание
- Консултирайте клиентите през целия процес до buy-in сделката
- Посредничете на пазара и подпомагайте прекратяването на пенсионни схеми
- Подпомагайте клиентите на етапите buy-in, изкупуване след сделката и прекратяване на схемата
- Управлявайте широко портфолио от клиенти
- Поемайте отговорност за отношенията с клиентите и ги развивайте
- Управлявайте проекти, насочени към изкупуване и прекратяване на схеми
- Координирайте вътрешни екипи и заинтересовани страни от страна на клиента
- Създавайте и поддържайте проектни планове
- Помагайте при изготвянето на проектни бюджети
- Предоставяйте висококачествени услуги за посредничество при групови анюитети и прекратяване на пенсионни схеми
Изисквания
- Предпочитат се опит в трансфера на риск, посредничеството при групови анюитети и прекратяването на пенсионни схеми
- Разбирайте ключовите съображения по пътя на пенсионната схема към изкупуване
- Демонстрирайте отлични комуникационни и консултантски умения
- Имайте доказан опит в пряката работа с клиенти
- Притежавайте силни умения за управление на проекти и организация
- Определяйте ефективно приоритетите, изпълнявайте възложената работа и спазвайте сроковете по проектите
- Имайте консултантски опит в предоставянето на съвети на попечители или корпоративни клиенти относно пенсии с дефинирани обезщетения
- Притежавайте знания и практически опит в посредничеството при групови анюитети и прекратяването на пенсионни схеми
- Отговаряйте на изискваните стандарти за консултантски опит и умения
Придобивки
- Възможности за развитие на професионалните умения
- Работа по разнообразни и интересни задачи
- Напътствия от подкрепящи ръководители
- Енергична и приобщаваща работна култура
- Гъвкави условия на работа
- Придобивки и признание, насочени към подкрепа на благосъстоянието
- Разумни корекции в процеса на подбор за кандидати с увреждания