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White Cap
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5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConstructionIndustrie manufacturièreLogistique
White Cap fournit aux entrepreneurs et aux entreprises des outils, des équipements et des services connexes pour les secteurs de la construction et de l’industrie. Sa gamme de produits comprend des pompes submersibles, des malaxeurs à mortier, des marteaux-piqueurs, des scies circulaires, des échelles, des découpeuses électriques, des mètres ruban et des coffrets d’outils. L’entreprise accompagne également ses clients grâce à la fabrication d’armatures, à la réparation d’outils, à la location d’équipements et à des options flexibles de crédit et de financement. White Cap est présente dans les secteurs de la construction, de la fabrication et de la logistique, avec une équipe importante au service de clients professionnels ayant besoin d’accéder à des équipements et à des fournitures de chantier.
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Offres de l’entreprise

Analyste senior des systèmes RH Workday

Configure et accompagne les systèmes RH Workday de White Cap, notamment les modules, les rapports, les intégrations et l’amélioration des processus. Ce poste senior soutient les opérations RH depuis un lieu de travail à distance aux États-Unis.

USÉtats-Unis
91 300 $ – 146 100 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur systèmes

Description

  • Planifier et maintenir le système d’information RH Workday de White Cap.
  • Configurer les modules RH central, paie, avantages sociaux, suivi du temps et gestion des talents.
  • Auditer les dossiers et résoudre les écarts de données afin d’en préserver l’intégrité.
  • Fournir une assistance technique et des formations aux équipes RH.
  • Améliorer les opérations RH par des changements de processus et des évolutions du système.
  • Créer et maintenir des rapports et tableaux de bord personnalisés pour éclairer les décisions et la planification RH.
  • Veiller au respect des exigences légales, réglementaires, de confidentialité et de sécurité.
  • Diriger ou contribuer aux mises à niveau, déploiements et intégrations du système d’information RH.
  • Expliquer les changements apportés au système et leurs avantages.
  • Documenter les configurations, processus et procédures du système.
  • Collaborer avec les RH et l’informatique pour aligner les capacités du système sur les objectifs de l’organisation.
  • Résoudre des problèmes complexes, élaborer des solutions de manière autonome et prendre des décisions lorsque les résultats sont incertains.
  • Peut coordonner des projets et des missions en planifiant le travail, en répartissant les tâches, en suivant l’avancement et la précision, en examinant les résultats et en évaluant les conclusions.
  • Accompagner le développement des employés sans autorité en matière d’embauche ou de licenciement.

Exigences

  • Un diplôme de premier cycle dans un domaine connexe est généralement requis ; un diplôme de master peut être accepté avec généralement 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
  • Au moins cinq ans d’expérience sur l’ensemble de l’écosystème Workday.
  • Expérience en tant qu’expert Workday, notamment en configuration et paramétrage de systèmes complexes.
  • Capacité à créer des rapports et tableaux de bord avancés avec Report Writer et Discovery Boards.
  • Solide connaissance des processus et bonnes pratiques RH.
  • Solides compétences en analyse, résolution de problèmes et dépannage.
  • Une certification Workday dans les modules concernés est souhaitée.
  • Solides compétences en communication et relations interpersonnelles.
  • Capacité à collaborer et à établir des relations avec les partenaires métier et les collègues dans un environnement diversifié et dynamique.
  • Sens des résultats et souci du détail, avec la capacité à établir des priorités, à prendre des initiatives, à travailler de façon autonome et à contribuer au travail d’équipe.
  • Maîtrise de Microsoft Office et de la gestion des données.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel, notamment des formules, des RECHERCHEV et des tableaux croisés dynamiques.
  • Diplôme de premier cycle en ressources humaines, en technologies de l’information, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Une certification est requise dans certains domaines.
  • Aucune autre exigence indiquée.

Avantages

  • Les déplacements avec nuitée représentent généralement moins de 10 %.
  • Le travail s’effectue dans un environnement intérieur confortable.
  • Possibilités de contribuer au développement professionnel et de superviser des projets.

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À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur systèmes
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GouvernementImmobilier
USÉtats-UnisFLFloride
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À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur systèmes

Assurez le support des technologies de gestion immobilière de Mayroad, notamment Yardi, en améliorant les applications, les flux de travail, les tableaux de bord et les indicateurs de performance. Contribuez à la fiabilité des opérations grâce au support des systèmes et à l’amélioration des processus.

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