LogoFresh Jobs Ahead
White Cap
White Cap
5001 – 10 000 Töötajad
H1B viisa sponsorEhitusLogistikaTootmine
White Cap tarnib ehitus- ja tööstusettevõtetele ning töövõtjatele tööriistu, seadmeid ja nendega seotud teenuseid. Tootevalikusse kuuluvad sukelpumbad, segumikserid, piikvasarad, ketassaed, redelid, mootorlõikurid, mõõdulindid ja tööriistakomplektid. Lisaks toetab ettevõte kliente armatuurterase valmistamise, tööriistade parandamise, seadmete rentimise ning paindlike krediidi- ja rahastamisvõimalustega. White Cap tegutseb ehituse, tootmise ja logistika valdkonnas ning selle suur meeskond teenindab professionaalseid kliente, kes vajavad juurdepääsu seadmetele ja ehitusobjekti tarvikutele.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Vanemtaseme Workday HR-süsteemide analüütik

Seadistad ja toetad White Capi Workday HR-süsteeme, sealhulgas mooduleid, aruandeid, liidestusi ja protsesside täiustamist. Vanemtaseme roll toetab personalitööd USA-s asuvast kaugtöökohast.

USAmeerika Ühendriigid
91 300 $ – 146 100 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseSüsteemiinsener

Kirjeldus

  • Planeeri ja halda White Capi Workday HRIS-i.
  • Seadista Core HR-i, palgaarvestuse, hüvitiste, tööaja jälgimise ja talendijuhtimise mooduleid.
  • Auditeeri kirjeid ja lahenda andmevastuolusid, et kaitsta andmete terviklust.
  • Paku personalitöötajatele tehnilist tuge ja koolitust.
  • Paranda personalitööd protsessimuudatuste ja süsteemitäiendustega.
  • Koosta ja halda kohandatud aruandeid ja juhtpaneele personaliotsuste ja planeerimise toetamiseks.
  • Tagada vastavus õiguslikele, regulatiivsetele, privaatsus- ja turvanõuetele.
  • Juhi HRIS-i uuendusi, juurutusi ja liidestusi või osale neis.
  • Selgita süsteemimuudatusi ja nende eeliseid.
  • Dokumenteeri süsteemi konfiguratsioonid, protsessid ja tööjuhised.
  • Tee koostööd personali- ja IT-osakonnaga, et viia süsteemi võimalused kooskõlla organisatsiooni eesmärkidega.
  • Lahenda keerukaid probleeme, tööta lahendused iseseisvalt välja ja tee otsuseid ebakindlate tulemuste korral.
  • Võid koordineerida projekte ja ülesandeid, planeerides tööd, jagades ülesandeid, jälgides edenemist ja täpsust, vaadates tulemused üle ning hinnates lõpptulemusi.
  • Toeta töötajate arengut ilma värbamis- või vallandamisõiguseta.

Nõuded

  • Tavaliselt nõutakse seotud eriala bakalaureusekraadi; magistrikraadi võidakse aktsepteerida koos üldjuhul 3–5 aasta pikkuse asjakohase töökogemusega.
  • Vähemalt viis aastat kogemust kogu Workday ökosüsteemiga.
  • Kogemus Workday valdkonnaeksperdina, sealhulgas keerukate süsteemiseadistuste ja konfiguratsiooniga.
  • Oskus luua täiustatud aruandeid ja juhtpaneele Report Writeri ja Discovery Boardsi abil.
  • Tugevad teadmised personaliprotsessidest ja parimatest tavadest.
  • Tugev probleemilahendus-, tõrkeotsingu- ja analüüsioskus.
  • Asjakohaste moodulite Workday sertifikaati eelistatakse.
  • Head suhtlemis- ja koostööoskused.
  • Oskus teha koostööd ja luua suhteid äripartnerite ning kolleegidega mitmekesises ja kiire tempoga töökeskkonnas.
  • Tulemustele orienteeritud ja detailidele keskenduv tööstiil ning võime seada prioriteete, algatada tegevusi, töötada iseseisvalt ja panustada meeskonnaliikmena.
  • Microsoft Office'i ja andmehalduse oskus.
  • Täiustatud Microsoft Exceli oskus, sealhulgas valemid, VLOOKUP-id ja pivot-tabelid.
  • Bakalaureusekraad personalijuhtimise, infotehnoloogia, ärijuhtimise või seotud erialal.
  • Mõnes valdkonnas on sertifikaat nõutav.
  • Täiendavaid nõudeid ei ole nimetatud.

Hüved

  • Öiste tööreiside osakaal on tavaliselt alla 10%.
  • Töö toimub mugavas siseruumides.
  • Võimalus panustada professionaalsesse arengusse ja juhtida projekte.

Seotud töökohad