White Capは、請負業者や企業に建設・産業用工具、機器、および関連サービスを提供しています。製品には、水中ポンプ、モルタルミキサー、ブレーカーハンマー、丸のこ、はしご、パワーカッター、巻尺、工具セットなどがあります。また、鉄筋加工、工具修理、機器レンタル、柔軟な掛け売りや融資の選択肢を通じて、顧客をサポートしています。White Capは建設、製造、物流の各分野で事業を展開し、機器や現場用品を必要とするプロフェッショナル顧客にサービスを提供する大規模なチームを擁しています。
シニア Workday 人事システムアナリスト
White Cap の Workday 人事システムについて、モジュール、レポート、連携、業務プロセス改善を含む設定とサポートを担当します。 米国内のリモート勤務で、人事業務を支援するシニア職です。
仕事内容
- White Cap の Workday 人事情報システムを計画・保守します。
- コア人事、給与、福利厚生、勤怠管理、タレントマネジメントの各モジュールを設定します。
- 記録を監査し、データの整合性を守るために不一致を解消します。
- 人事担当者に技術サポートとトレーニングを提供します。
- プロセスの変更とシステムの改善を通じて人事業務を向上させます。
- 人事の意思決定と計画に役立つカスタムレポートおよびダッシュボードを作成・保守します。
- 法務、規制、プライバシー、セキュリティに関する要件への準拠を維持します。
- 人事情報システムのアップグレード、導入、連携を主導または支援します。
- システムの変更点とその利点を説明します。
- システム設定、プロセス、手順を文書化します。
- 人事部門および IT 部門と連携し、システムの機能を組織目標に合わせます。
- 複雑な問題を解決し、自ら解決策を策定するとともに、結果が不確実な場合にも判断を下します。
- 業務の計画、タスクの割り当て、進捗と正確性の追跡、結果の確認、成果の評価を通じて、プロジェクトや業務の調整を行う場合があります。
- 採用・解雇の権限を持たずに、従業員の成長を支援します。
応募要件
- 通常、関連分野の学士号が必要です。関連実務経験が通常 3～5 年ある場合は、修士号も認められることがあります。
- Workday の全エコシステムに関する実務経験が 5 年以上あること。
- 複雑なシステム設定を含む、Workday の対象分野の専門家としての経験があること。
- Report Writer と Discovery Boards を使用して高度なレポートやダッシュボードを作成できること。
- 人事プロセスとベストプラクティスに関する深い知識。
- 優れた問題解決力、トラブルシューティング力、分析力。
- 関連モジュールの Workday 認定資格があれば尚可。
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
- 多様性があり変化の速い環境で、ビジネスパートナーや同僚と協力し、関係を築けること。
- 成果を重視し、細部に注意を払えること。優先順位を付け、主体的かつ自立して業務に取り組み、チームの一員として貢献できること。
- Microsoft Office とデータ管理の知識・スキル。
- 数式、VLOOKUP、ピボットテーブルなどを含む高度な Microsoft Excel スキル。
- 人事、情報技術、経営管理、または関連分野の学士号。
- 一部の分野では認定資格が必要です。
- その他の要件は記載されていません。
福利厚生
- 通常、宿泊を伴う出張は 10% 未満です。
- 快適な屋内環境で勤務します。
- 専門能力の開発に貢献し、プロジェクトを監督する機会があります。
