LogoFresh Jobs Ahead
White Cap
White Cap
5.001 – 10.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonstruksiLogistikManufaktur
White Cap memasok alat dan perlengkapan konstruksi serta industri, beserta layanan terkait, kepada kontraktor dan perusahaan. Ragam produknya mencakup pompa submersible, pengaduk mortar, palu pemecah, gergaji bundar, tangga, pemotong bertenaga, pita ukur, dan perangkat alat. Perusahaan ini juga mendukung pelanggan melalui fabrikasi tulangan beton, perbaikan alat, penyewaan peralatan, serta pilihan kredit dan pembiayaan yang fleksibel. White Cap beroperasi di bidang konstruksi, manufaktur, dan logistik, dengan tim besar yang melayani pelanggan profesional yang membutuhkan akses ke peralatan dan perlengkapan lokasi kerja.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Analis Sistem HR Workday Senior

Mengonfigurasi dan mendukung sistem HR Workday untuk White Cap, termasuk modul, laporan, integrasi, dan peningkatan proses. Posisi senior ini mendukung operasional HR di lokasi kerja jarak jauh di Amerika Serikat.

USAmerika Serikat
$91.300 – $146.100 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur sistem

Deskripsi

  • Merencanakan dan memelihara HRIS Workday White Cap.
  • Mengonfigurasi modul Core HR, Payroll, Benefits, Time Tracking, dan Talent Management.
  • Mengaudit catatan dan menyelesaikan ketidaksesuaian data untuk menjaga integritas data.
  • Memberikan dukungan teknis dan pelatihan kepada staf HR.
  • Meningkatkan operasional HR melalui perubahan proses dan penyempurnaan sistem.
  • Membuat dan memelihara laporan khusus serta dasbor untuk mendukung keputusan dan perencanaan HR.
  • Memastikan kepatuhan terhadap persyaratan hukum, peraturan, privasi, dan keamanan.
  • Memimpin atau berkontribusi pada peningkatan, implementasi, dan integrasi HRIS.
  • Menjelaskan perubahan dan manfaat sistem.
  • Mendokumentasikan konfigurasi, proses, dan prosedur sistem.
  • Bekerja sama dengan HR dan TI untuk menyelaraskan kemampuan sistem dengan tujuan organisasi.
  • Menangani masalah kompleks, mengembangkan solusi secara mandiri, dan mengambil keputusan saat hasilnya belum pasti.
  • Dapat mengoordinasikan proyek dan penugasan dengan merencanakan pekerjaan, membagi tugas, memantau kemajuan dan ketepatan, meninjau hasil, serta mengevaluasi capaian.
  • Mendukung pengembangan karyawan tanpa wewenang untuk merekrut atau memberhentikan.

Persyaratan

  • Biasanya diperlukan gelar sarjana di bidang terkait; gelar magister dapat diterima dengan pengalaman terkait umumnya 3–5 tahun.
  • Pengalaman minimal lima tahun dengan seluruh ekosistem Workday.
  • Pengalaman sebagai ahli bidang Workday, termasuk konfigurasi dan penyiapan sistem yang kompleks.
  • Mampu membuat laporan dan dasbor tingkat lanjut menggunakan Report Writer dan Discovery Boards.
  • Pengetahuan yang kuat tentang proses dan praktik terbaik HR.
  • Keterampilan pemecahan masalah, penelusuran gangguan, dan analitis yang kuat.
  • Sertifikasi Workday pada modul yang relevan lebih diutamakan.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Mampu berkolaborasi dan membangun hubungan dengan mitra bisnis serta rekan kerja di lingkungan yang beragam dan bergerak cepat.
  • Berorientasi pada hasil dan teliti, serta mampu menentukan prioritas, berinisiatif, bekerja mandiri, dan berkontribusi sebagai anggota tim.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan mengelola data.
  • Keterampilan Microsoft Excel tingkat lanjut, termasuk rumus, VLOOKUP, dan tabel pivot.
  • Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, teknologi informasi, administrasi bisnis, atau bidang terkait.
  • Sertifikasi diwajibkan di beberapa bidang.
  • Tidak ada persyaratan tambahan yang disebutkan.

Tunjangan

  • Perjalanan dinas yang menginap biasanya kurang dari 10%.
  • Pekerjaan dilakukan di lingkungan dalam ruangan yang nyaman.
  • Kesempatan berkontribusi pada pengembangan profesional dan mengawasi proyek.

Lowongan Terkait