LogoFresh Jobs Ahead
White Cap
White Cap
5 001 – 10 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumByggbranschenLogistikTillverkning
White Cap levererar bygg- och industriverktyg, utrustning och tillhörande tjänster till entreprenörer och företag. Produktutbudet omfattar dränkbara pumpar, brukblandare, bilningshammare, cirkelsågar, stegar, kapsågar, måttband och verktygssatser. Företaget hjälper också kunder genom armeringsjärnsbearbetning, verktygsreparationer, uthyrning av utrustning samt flexibla kredit- och finansieringsalternativ. White Cap är verksamt inom bygg, tillverkning och logistik och har ett stort team som betjänar yrkeskunder med behov av utrustning och förnödenheter till arbetsplatser.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior HR-systemanalytiker för Workday

Konfigurera och stödja White Caps HR-system i Workday, inklusive moduler, rapporter, integrationer och processförbättringar. Den här seniora rollen stödjer HR-verksamheten på en distansbaserad arbetsplats i USA.

USUSA
91 300 $ – 146 100 $ / år
DistansHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaSystemingenjör

Beskrivning

  • Planera och underhålla White Caps HRIS i Workday.
  • Konfigurera modulerna Core HR, Payroll, Benefits, Time Tracking och Talent Management.
  • Granska register och rätta dataavvikelser för att skydda dataintegriteten.
  • Ge teknisk support och utbildning till HR-medarbetare.
  • Förbättra HR-verksamheten genom processförändringar och systemförbättringar.
  • Skapa och underhålla anpassade rapporter och instrumentpaneler för HR-beslut och planering.
  • Säkerställa efterlevnad av juridiska krav, regelverk samt krav på integritet och säkerhet.
  • Leda eller bidra till HRIS-uppgraderingar, implementeringar och integrationer.
  • Förklara systemförändringar och deras fördelar.
  • Dokumentera systemkonfigurationer, processer och rutiner.
  • Samarbeta med HR och IT för att anpassa systemens funktioner till organisationens mål.
  • Lösa komplexa problem, ta fram lösningar självständigt och fatta beslut när utfallet är osäkert.
  • Kan samordna projekt och uppgifter genom att planera arbetet, fördela uppgifter, följa upp framsteg och noggrannhet, granska resultat och bedöma utfall.
  • Stödja medarbetares utveckling utan befogenhet att anställa eller säga upp personal.

Krav

  • Kandidatexamen inom ett närliggande område krävs vanligtvis; en masterexamen kan godtas tillsammans med i regel 3–5 års relevant erfarenhet.
  • Minst fem års erfarenhet av hela Workday-ekosystemet.
  • Erfarenhet som ämnesexpert på Workday, inklusive komplex systemkonfiguration och systemuppsättning.
  • Förmåga att skapa avancerade rapporter och instrumentpaneler med Report Writer och Discovery Boards.
  • Goda kunskaper om HR-processer och bästa praxis.
  • Mycket god problemlösnings-, felsöknings- och analysförmåga.
  • Workday-certifiering inom relevanta moduler är meriterande.
  • God kommunikations- och samarbetsförmåga.
  • Förmåga att samarbeta och bygga relationer med verksamhetspartner och kollegor i en mångsidig arbetsmiljö med högt tempo.
  • Resultatinriktad och noggrann, med förmåga att prioritera, ta initiativ, arbeta självständigt och bidra som teammedlem.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office och datahantering.
  • Avancerade kunskaper i Microsoft Excel, inklusive formler, VLOOKUP och pivottabeller.
  • Kandidatexamen inom HR, IT, företagsekonomi eller ett närliggande område.
  • Certifiering krävs inom vissa områden.
  • Inga ytterligare krav anges.

Förmåner

  • Övernattningsresor utgör vanligtvis mindre än 10 %.
  • Arbetet utförs i en bekväm inomhusmiljö.
  • Möjligheter att bidra till yrkesutveckling och leda projekt.

Relaterade jobb