LogoFresh Jobs Ahead
White Cap
White Cap
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaKonstruksiyonLogisticsPagmamanupaktura
Nagsusuplay ang White Cap ng mga kasangkapan at kagamitan para sa konstruksyon at industriya, pati ng mga kaugnay na serbisyo, sa mga kontratista at negosyo. Kabilang sa hanay ng mga produkto nito ang mga submersible pump, mortar mixer, breaker hammer, circular saw, hagdan, power cutter, panukat na tape, at mga tool kit. Sinusuportahan din ng kumpanya ang mga customer sa pamamagitan ng paggawa ng rebar, pagkukumpuni ng mga kasangkapan, pagpapaupa ng kagamitan, at flexible na mga opsyon sa kredito at financing. Nagpapatakbo ang White Cap sa larangan ng konstruksyon, pagmamanupaktura, at logistics, kasama ang malaking pangkat na naglilingkod sa mga propesyonal na customer na nangangailangan ng access sa kagamitan at suplay para sa lugar ng trabaho.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Analyst ng mga HR System sa Workday

Nagko-configure at sumusuporta sa mga HR system ng Workday para sa White Cap, kabilang ang mga module, ulat, integrasyon, at pagpapahusay ng proseso. Sinusuportahan ng senior na tungkuling ito ang mga operasyon ng HR sa malayuang lokasyon sa Estados Unidos.

USEstados Unidos
$91,300 – $146,100 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesInhinyero ng sistema

Paglalarawan

  • Nagpaplano at nagpapanatili ng Workday HRIS ng White Cap.
  • Nagko-configure ng mga module na Core HR, Payroll, Benefits, Time Tracking, at Talent Management.
  • Nag-a-audit ng mga rekord at lumulutas ng mga pagkakaiba sa data upang mapangalagaan ang integridad ng data.
  • Nagbibigay ng teknikal na suporta at pagsasanay sa mga kasamahan sa HR.
  • Pinahuhusay ang mga operasyon ng HR sa pamamagitan ng mga pagbabago sa proseso at pagpapahusay ng system.
  • Gumagawa at nagpapanatili ng mga custom na ulat at dashboard para sa mga pasya at pagpaplano ng HR.
  • Tinitiyak ang pagsunod sa mga kinakailangan sa batas, regulasyon, privacy, at seguridad.
  • Namumuno o nag-aambag sa mga pag-upgrade, implementasyon, at integrasyon ng HRIS.
  • Ipinapaliwanag ang mga pagbabago at benepisyo ng system.
  • Nagdodokumento ng mga configuration, proseso, at pamamaraan ng system.
  • Nakikipagtulungan sa HR at IT upang iayon ang mga kakayahan ng system sa mga layunin ng organisasyon.
  • Nilulutas ang mga kumplikadong isyu, bumubuo ng mga solusyon nang nakapag-iisa, at nagpapasya kapag hindi tiyak ang magiging resulta.
  • Maaaring magkoordina ng mga proyekto at takdang-gawain sa pamamagitan ng pagpaplano ng trabaho, pagtatalaga ng mga gawain, pagsubaybay sa progreso at katumpakan, pagrerepaso ng mga resulta, at pagtatasa ng mga kinalabasan.
  • Sumusuporta sa pag-unlad ng mga empleyado nang walang awtoridad na kumuha o magtanggal ng tauhan.

Mga Kinakailangan

  • Karaniwang kailangan ang bachelor’s degree sa kaugnay na larangan; maaaring tanggapin ang master’s degree na may karaniwang 3–5 taong kaugnay na karanasan.
  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa buong Workday ecosystem.
  • Karanasan bilang subject matter expert sa Workday, kabilang ang kumplikadong configuration at setup ng system.
  • Kakayahang gumawa ng mga advanced na ulat at dashboard gamit ang Report Writer at Discovery Boards.
  • Malalim na kaalaman sa mga proseso at pinakamahuhusay na gawain sa HR.
  • Mahuhusay na kasanayan sa paglutas ng problema, pag-troubleshoot, at pagsusuri.
  • Mas gusto ang sertipikasyon sa Workday sa mga kaugnay na module.
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at pakikitungo sa iba.
  • Kakayahang makipagtulungan at bumuo ng ugnayan sa mga business partner at kasamahan sa iba-iba at mabilis na kapaligiran.
  • Nakatuon sa resulta at masinop, at kayang magtakda ng prayoridad, magkusa, magtrabaho nang nakapag-iisa, at mag-ambag bilang kasapi ng team.
  • Kahusayan sa Microsoft Office at pamamahala ng data.
  • Mga advanced na kasanayan sa Microsoft Excel, kabilang ang mga formula, VLOOKUP, at pivot table.
  • Bachelor’s degree sa human resources, information technology, business administration, o kaugnay na larangan.
  • Kailangan ang sertipikasyon sa ilang larangan.
  • Walang ibang kinakailangang nakasaad.

Mga Benepisyo

  • Karaniwang wala pang 10% ang paglalakbay sa trabaho na nangangailangan ng magdamag na pamamalagi.
  • Isinasagawa ang trabaho sa komportableng panloob na kapaligiran.
  • Mga pagkakataong mag-ambag sa propesyonal na pag-unlad at mangasiwa ng mga proyekto.

Mga Kaugnay na Trabaho

Norsk Hydro

Inhinyero ng mga Control System – Norsk Hydro

Norsk Hydro
EnerhiyaPagmamanupakturaPagpapanatili
USEstados UnidosPAPennsylvania
$114,818 – $157,449 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesInhinyero ng sistema
ERP

Paunlarin ang automation, robotics, at mga industrial control para sa mga operasyon ng aluminum extrusion ng Norsk Hydro. Pangunahan ang mga capital project, system integration, commissioning, at tuloy-tuloy na pagpapahusay sa buong North America.

Buksan
Mayroad

Analista ng mga Sistema – Yardi Property Management

Mayroad
51 – 200 Mga Empleyado
PamahalaanReal Estate
USEstados UnidosFLFlorida
$63,650 – $81,603 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesInhinyero ng sistema

Sinusuportahan ang teknolohiya sa pamamahala ng ari-arian ng Mayroad, kabilang ang Yardi, sa pamamagitan ng pagpapahusay ng mga application, daloy ng trabaho, dashboard, at sukatan ng pagganap. Tumutulong na mapanatiling maaasahan ang operasyon ng negosyo sa pamamagitan ng suporta sa sistema at pagpapahusay ng proseso.

Buksan