Ferno
Ferno
Gumagawa ang Ferno ng mga kagamitang para sa mga serbisyong medikal sa emerhensiya, na nakatuon sa paglilipat at pag-secure ng mga pasyente habang nasa biyahe. Kabilang sa hanay ng mga produkto nito ang mga sistema ng stretcher, regulator ng oxygen, at mga restraint para sa mga bata para sa mga serbisyo ng ambulansya at mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan. Itinatag noong 1955, may mahigit 65 taon nang karanasan ang kumpanya sa paghawak at pagpapanatiling hindi gumagalaw ng mga pasyente.

Kinatawan ng Serbisyo sa Larangan para sa Medikal na Kagamitan

Nagkakabit at naglilingkod ng kagamitang medikal sa mga pasilidad pangkalusugan sa itinalagang lugar. Kasama rin sa tungkulin ang teknikal na suporta, pagsasanay sa mga gumagamit, at pagtatala ng serbisyo.

Paglalarawan

  • Magkabit at sumubok ng mga medikal na aparato sa lugar ng kliyente ayon sa mga pamantayan ng kumpanya.
  • Magsagawa ng preventive maintenance, pagkakalibrate, at mga pagsusuri sa kaligtasan ng kagamitan.
  • Suriin ang mga sira at kumpunihin agad at nang wasto ang mga aparato.
  • Magbigay ng teknikal na tulong sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan, sa lugar man o malayuan.
  • Turuan ang mga kawani sa klinika at iba pang gumagamit kung paano paandarin at panatilihin ang kagamitan.
  • Itala nang wasto ang mga gawaing pangserbisyo, talaan ng kagamitan, at mga detalye ng pagsunod sa mga regulasyon.
  • Sundin ang mga naaangkop na regulasyon, pamantayan sa kaligtasan, at patakaran ng kumpanya, kabilang ang mga kinakailangan ng FDA at ISO.
  • Isaayos ang mga pagbisita sa itinalagang lugar, tugunan ang mga kahilingan para sa serbisyo, at mag-ayos ng suporta mula sa ikatlong partido kung kinakailangan.
  • Panatilihing napapanahon ang imbentaryo ng mga kasangkapan, piyesa, at kagamitan para sa serbisyo.
  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng engineering, benta, at suporta sa kliyente upang mapahusay ang kasiyahan ng kliyente.
  • Tukuyin ang mga posibleng pag-renew ng kontrata sa serbisyo, pag-upgrade ng kagamitan, at pagpapahusay ng produkto.

Mga Kinakailangan

  • Mas gusto ang associate o bachelor's degree sa biomedical engineering, electronics, electrical engineering, o kaugnay na larangan.
  • Dalawa hanggang limang taong karanasan sa field service, suporta sa medikal na aparato, o kaugnay na teknikal na posisyon.
  • Maaaring tanggapin ang katumbas na kombinasyon ng edukasyon at praktikal na teknikal na karanasan.
  • Matibay na kaalaman sa electronics, mga mekanikal na sistema, at kagamitang medikal.
  • Kayang umunawa ng mga teknikal na manwal, schematic, at diagram.
  • May kasanayan sa paggamit ng mga kagamitang pang-diagnose at mga paraan ng pag-troubleshoot.
  • Dagdag na bentahe ang kaalaman sa mga regulasyon para sa medikal na aparato.
  • Mahusay sa serbisyo sa kliyente at pakikipagkomunikasyon.
  • Mahusay sa paglutas ng problema at kritikal na pag-iisip.
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa at may limitadong pangangasiwa.
  • Mahusay sa pamamahala ng oras at pag-oorganisa.
  • Kayang umangkop sa mabilis na trabahong nakabatay sa field.
  • Handang bumiyahe nang madalas sa itinalagang lugar, posibleng 75% o higit pa.
  • Komportableng magtrabaho sa mga klinikal na kapaligiran gaya ng mga ospital at laboratoryo.
  • Kayang magbuhat at maglipat ng kagamitan na karaniwang tumitimbang nang hanggang 50 libra.
  • May kasalukuyang lisensya sa pagmamaneho at malinis na rekord sa pagmamaneho.
  • Maaaring kailanganing sumali sa mga salit-salitang naka-duty para sa tawag o suporta pagkatapos ng oras ng trabaho.
  • Mas gusto ang CBET certification o katulad nito.
  • Mas gusto ang karanasan sa kagamitang gaya ng mga kama, stretcher, monitor ng pasyente, o aparatong pang-diagnose.
  • Mas gusto ang kaalaman sa networking at mga IT system na ginagamit kasama ng mga medikal na aparato.

Mga Benepisyo

  • Mga bonus batay sa performance o iba pang insentibo.
  • Sasakyan ng kumpanya o reimbursement para sa mga gastusin sa biyahe.
  • Saklaw na pangkalusugan, dental, at paningin.
  • Plano para sa pag-iimpok sa pagreretiro, gaya ng 401(k).
  • Bayad na leave at mga holiday.
  • Patuloy na pagsasanay at mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera.