Ang Travelers ay isang kompanya ng seguro na nagbibigay ng saklaw sa mga indibidwal at negosyo, na sinusuportahan ng espesyalisadong kadalubhasaan, pagkontrol sa panganib, underwriting, teknolohiya at analitika, at mga pangkat sa pagbebenta. Nakatuon ang gawain nito sa pagtulong sa mga customer na maghanda para sa kawalang-katiyakan habang bumubuo ng mga bagong paraan sa seguro at nagpaplano para sa mga panganib sa hinaharap. Binibigyang-diin din ng Travelers ang pakikilahok sa komunidad, pagkakaiba-iba, pagpapanatili, patuloy na pagkatuto, at propesyonal na pag-unlad sa mga operasyon nito sa Estados Unidos, Canada, at Europa. Kabilang sa mga oportunidad sa karera nito ang mga posisyon para sa mga may karanasang propesyonal at mga umuusbong na talento.
Associate sa Mga Claim sa Labas ng Ari-arian ng Travelers – Remote sa Colorado
Iniimbestigahan at tinatantiya ang mga pagkalugi sa ari-arian sa teritoryo ng Denver para sa Travelers, isang insurer ng ari-arian at casualty. Pinagsasama ng tungkulin ang field inspection, pagsusuri ng polisiya, pakikipag-ugnayan sa customer, at sistematikong pagsasanay sa claims.
Paglalarawan
- Kumpletuhin ang virtual, classroom, at on-the-job training tungkol sa mga polisiya sa insurance, proseso ng claims, sistema, at mga pamamaraan
- Suriin, imbestigahan, at idokumento ang mga first-party property claim sa ilalim ng pangangasiwa
- Mangolekta ng impormasyon mula sa mga policyholder, claimant, saksi, at third-party provider
- Suriin ang mga kaugnay na katotohanan at dokumento, kabilang ang mga lease, kontrata, at bylaws
- Tukuyin at ilapat ang coverage para sa pinsala sa gusali ayon sa mga tuntunin ng polisiya
- Tukuyin ang tumpak na saklaw ng pinsala para sa mga pagkalugi sa gusali at laman nito
- Maghanda ng mga nakasulat at computer-assisted na pagtatantiya
- Makipag-ugnayan nang maagap at propesyonal sa mga customer, claimant, at internal stakeholder
- Tumpak na itala ang aktibidad sa claims management system
- Makibagay sa mga inisyatiba sa AI, digital transformation, pagpapatupad ng teknolohiya, pag-upgrade ng sistema, at pag-deploy ng mga digital tool
- Suriin at tasahin ang lahat ng bahagi ng mga tirahan at istruktura
- Maglakbay sa iba’t ibang lokasyon, kabilang ang posibleng magdamag na pananatili
- Kumpletuhin ang iba pang itinalagang tungkulin
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree, o high school diploma/GED at isang taong karanasan sa customer service
- Naunang karanasan sa customer service o internship o trabaho sa insurance
- Handang kumuha ng aktibong adjuster license kapag hinihingi ng batas ng estado
- May balidong lisensya sa pagmamaneho
- Mahusay sa Microsoft Word, Excel, at Outlook
- May kakayahan at kahandaang matuto ng claims management at estimating software
- Malakas na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon
- Maayos na pagpapasya at epektibong paggawa ng desisyon sa loob ng itinakdang awtoridad
- Napakahusay na kasanayan sa customer service
- Malakas na atensyon sa detalye at organisasyon, na may kakayahang pamahalaan at unahin ang maraming gawain
- Batayang kasanayan sa paglutas ng alitan
- Kayang magsuri at mag-inspeksyon ng mga tirahan at istruktura, kabilang ang bubong, attic, crawl space, at masisikip na lugar
- Kayang magbuhat, maghanda, at umakyat sa mga hagdang humigit-kumulang 38–49 libra ang bigat
- Handang kumuha ng aktibong adjuster license at/o UAS Remote Pilot Certification sa loob ng tatlong buwan mula sa pagsisimula
- Handang manirahan o lumipat sa sariling gastos sa itinalagang lugar sa paligid ng Denver
- Kayang magsagawa ng malawakang paglalakbay, kabilang ang magdamag na pananatili
- Handang kumuha ng aktibong adjuster license kapag hinihingi ng batas ng estado
Mga Benepisyo
- Nagsisimula ang health coverage sa unang araw ng trabaho para sa mga empleyado at kwalipikadong miyembro ng pamilya
- Dollar-for-dollar na 401(k) matching sa unang 5% ng kwalipikadong sahod
- Paying it Forward Savings Program na may taunang kontribusyon sa 401(k) para sa mga bayad sa student loan
- Pension plan na ganap na pinopondohan ng Travelers
- Hindi bababa sa 20 araw ng bayad na time off bawat taon
- Siyam na bayad na holiday ng kumpanya
- Wellness program na nag-aalok ng mga tool, diskuwento, resource, at suporta sa caregiving
- Libreng propesyonal na pagpapayo, health coaching, at mga resource para sa mental health
- Matching Gift at Volunteer Rewards program
- Kasama sa mga opsyon sa remote work ang mobile work, pagtatrabaho mula sa pangunahing tirahan, o pagtatrabaho mula sa pinakamalapit na Travelers office