Travelers
Travelers
Travelers е застрахователна компания, която предоставя покритие на физически лица и предприятия с подкрепата на специализирана експертиза, контрол на риска, поемане на застрахователен риск, технологии и анализи, както и търговски екипи. Дейността ѝ е насочена към това да помага на клиентите да се подготвят за несигурността, като същевременно разработва нови подходи към застраховането и планирането на бъдещи рискове. Travelers също така поставя акцент върху ангажираността към общността, многообразието, устойчивостта, непрекъснатото обучение и професионалното развитие в своята дейност в Съединените щати, Канада и Европа. Кариерните възможности включват позиции за опитни професионалисти и хора в началото на професионалния си път.

Специалист по имуществени щети извън обекта – дистанционна работа в Колорадо

Разследва и оценява имуществени щети в района на Денвър за Travelers, застраховател на имущество и злополука. Ролята съчетава огледи на място, анализ на полици, комуникация с клиенти и структурирано обучение за обработка на щети.

Описание

  • Завършва виртуално, присъствено и практическо обучение по застрахователни полици, процедури за обработка на щети, системи и процеси
  • Преглежда, разследва и документира щети по имущество по първа страна под надзор
  • Събира информация от застраховани лица, заявители на щети, свидетели и външни доставчици
  • Проучва съответните факти и документи, включително договори за наем, договори и правилници
  • Определя и прилага покритие за щети по сгради съгласно условията на полицата
  • Определя точния обхват на щетите по сгради и имущество
  • Изготвя писмени и компютърно подпомогнати оценки
  • Общува своевременно и професионално с клиенти, заявители на щети и вътрешни заинтересовани страни
  • Записва точно дейностите по щетите в системите за управление на щети
  • Адаптира се към инициативи в областта на изкуствения интелект, дигитална трансформация, внедряване на технологии, надграждане на системи и внедряване на дигитални инструменти
  • Извършва оглед и оценка на всички части на жилища и конструкции
  • Пътува между множество местоположения, включително с възможни нощувки
  • Изпълнява други възложени задачи

Изисквания

  • Бакалавърска степен или диплома за средно образование/GED плюс една година опит в обслужването на клиенти
  • Предишен опит в обслужването на клиенти или стаж или трудов опит в застраховането
  • Готовност за придобиване на действащ лиценз за ликвидатор на щети, когато това се изисква от законодателството на щата
  • Валидна шофьорска книжка
  • Владеене на Microsoft Word, Excel и Outlook
  • Способност и готовност за усвояване на софтуер за управление и оценка на щети
  • Отлични умения за устна и писмена комуникация
  • Добра преценка и ефективно вземане на решения в рамките на определените правомощия
  • Изключителни умения за обслужване на клиенти
  • Силно внимание към детайлите и добра организираност, с възможност за управление и приоритизиране на множество задачи
  • Основни умения за разрешаване на конфликти
  • Способност за оценка и оглед на жилища и конструкции, включително покриви, тавани, пространства под сградите и тесни места
  • Способност за пренасяне, разпъване и изкачване по стълби с тегло приблизително 38–49 паунда
  • Готовност за придобиване на действащ лиценз за ликвидатор на щети и/или сертификат за дистанционен пилот на UAS в рамките на три месеца от започване на работа
  • Готовност за живеене в определения район на Денвър или преместване за лична сметка
  • Способност за извършване на значителни пътувания, включително нощувки
  • Готовност за придобиване на действащ лиценз за ликвидатор на щети, когато това се изисква от законодателството на щата

Придобивки

  • Здравното покритие започва от първия ден на заетостта за служителите и отговарящите на условията членове на семейството
  • Съвпадащо участие в 401(k) в съотношение долар за долар върху първите 5% от допустимото възнаграждение
  • Програма за спестявания Paying it Forward с ежегодни вноски в 401(k) за плащания по студентски заеми
  • Пенсионен план, изцяло финансиран от Travelers
  • Най-малко 20 дни платен отпуск годишно
  • Девет платени фирмени празника
  • Програма за благосъстояние с инструменти, отстъпки, ресурси и подкрепа за полагане на грижи
  • Безплатно професионално консултиране, здравен коучинг и ресурси за психично здраве
  • Програма Matching Gift and Volunteer Rewards
  • Възможностите за дистанционна работа включват мобилна работа, работа от основното местоживеене или работа от най-близкия офис на Travelers