Huron
Huron
Ang Huron ay isang pandaigdigang kompanya ng pagkonsulta na tumutulong sa mga organisasyon na harapin ang masalimuot na hamon sa negosyo sa pamamagitan ng mga serbisyo sa estratehiya, operasyon, pagpapayo, digital, teknolohiya, at analitika. Saklaw ng gawain nito ang pangangalagang pangkalusugan, edukasyon, enerhiya, at mga serbisyong pinansyal, kasama ang iniangkop na suporta sa mga larangan tulad ng pinamamahalaang serbisyo, outsourcing, at pagpapaunlad ng pamumuno. Pinag-iisa ng Huron ang mga espesyalistang nakatuon sa praktikal at mataas ang epekto na mga solusyon para sa natatanging pangangailangan ng bawat kliyente, kaya angkop ito para sa mga propesyonal na interesado sa pagkonsulta, transpormasyon, at paglago ng organisasyong ginagabayan ng datos.

Associate Consultant sa Implementasyon ng HCM - Huron, Hybrid sa Paris

Tumulong sa mga kliyente ng Huron sa mga proyekto ng pagbabago sa HR gamit ang Workday, Oracle HCM Cloud, at SAP SuccessFactors. Tumulong sa pangangalap ng mga kinakailangan, pag-configure at pagsubok ng mga system, pagpapatunay ng data, at paghahanda ng mga deliverable ng proyekto.

Paglalarawan

  • Tumulong sa pagdidisenyo at paghahatid ng mga solusyon sa HCM para sa Core HR, Pamamahala ng Talento, Pamamahala ng Pagganap, Kompensasyon, at Recruitment.
  • Mag-ambag sa mga implementasyon ng mga platform kabilang ang Workday, Oracle HCM Cloud, at SAP SuccessFactors.
  • Mangolekta ng mga kinakailangan sa negosyo sa pamamagitan ng mga pagpupulong sa kliyente at mga workshop sa pangangalap ng kinakailangan.
  • Itala ang mga proseso ng negosyo, kinakailangang functional, at mga iminungkahing disenyo ng solusyon.
  • Tumulong sa configuration ng system, pagsubok, pagpapatunay ng data, at mga aktibidad sa pagtanggap ng user.
  • Makipagtulungan sa mga teknikal na team sa mga integration na may kinalaman sa payroll, ERP, at iba pang platform ng enterprise.
  • Gumawa ng dokumentasyon ng proyekto, mga ulat ng progreso, at mga materyales para sa mga presentasyon sa kliyente.
  • Magbahagi ng kaalaman habang bumubuo ng kadalubhasaan sa paghahatid ng HCM at mga kasanayan sa pagkonsulta.
  • Tumulong sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng mga solusyon sa HCM na sumasaklaw sa mga pangunahing proseso ng human resources.
  • Suportahan ang mga proyekto ng implementasyon na gumagamit ng Workday, Oracle HCM Cloud, at SAP SuccessFactors.
  • Makilahok sa mga workshop sa pangangalap ng kinakailangan kasama ang mga stakeholder ng HR.
  • Maghanda ng functional na dokumentasyon, mga espesipikasyon, at mga materyales ng proyekto.
  • Tumulong sa mga aktibidad sa configuration, pagsubok, at pagtanggap ng user.
  • Makipag-ugnayan sa mga teknikal na team para sa mga gawain sa integration at migration ng data.
  • Gumawa ng mga deliverable ng proyekto at mga materyales para sa presentasyon sa kliyente.
  • Mag-ambag sa pagbabahagi ng kaalaman at pagbuo ng mga pamamaraan ng Huron.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s o master’s degree sa isang kaugnay na disiplina, o katumbas na propesyonal na karanasan.
  • Dalawa hanggang apat na taong karanasan sa pagbabago ng HR, HRIS, implementasyon ng HCM, o pagkonsulta sa mga proseso ng negosyo.
  • Mas mainam ang naunang exposure sa Workday, Oracle HCM Cloud, o SAP SuccessFactors.
  • Malakas na kakayahang magsuri at lutasin ang mga problema.
  • Malinaw at epektibong kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
  • Kayang pamahalaan ang mga nakatalagang workstream nang may limitadong superbisyon.
  • Maingat at nakatuon sa kalidad, na may matinding pansin sa detalye.
  • Mapagtulungang saloobin at kasabikang matuto.
  • Matatas sa Pranses at Ingles.
  • Handang maglakbay kapag kinakailangan ng mga engagement sa kliyente.
  • Bachelor’s o master’s degree sa human resources, information systems, management, o katulad na larangan.
  • Dalawa hanggang apat na taong karanasan sa mga proyekto ng pagbabago sa HR, HRIS, o implementasyon ng HCM.
  • Pinahahalagahan ang paunang karanasan sa Workday, Oracle HCM Cloud, o SAP SuccessFactors.
  • Kakayahang magsuri ng mga isyu at bumuo ng mga solusyon.
  • Malakas na kasanayan sa pagsulat at pakikipag-ugnayan sa iba.
  • Organisado at may sariling direksyon sa pagtatrabaho.
  • Nakatuon sa team at handang matuto.
  • Kahusayan sa Pranses at Ingles.
  • Handang paminsan-minsang maglakbay sa mga lugar ng kliyente.

Mga Kaugnay na Trabaho

Johnson & Johnson

Direktor ng Kontrata sa Remote na Trabaho, Pamamahala ng Pangunahing Account

Johnson & Johnson

Pangunahan ang pagpepresyo, negosasyon, at mga kontrata ng Surgery portfolio para sa mga sistema ng kalusugan ng Johnson & Johnson. Hulmahin ang estratehiya ng account, tiyakin ang pagsunod, at suportahan ang kumikitang pagganap sa pitong estado sa U.S.

Buksan
Ascensus

Pangalawang Pangrehiyong Pangulo, Benta ng Retirement Plan – California (Remote)

Ascensus

Pangungunahan ang pagbebenta ng mga retirement plan sa buong California sa pamamagitan ng pagbuo ng mga ugnayan sa mga propesyonal sa pananalapi at intermediary firm. Saklaw ng tungkulin ang pagpapaunlad ng teritoryo, pagpoposisyon ng produkto, suporta sa paghahanap ng prospect, at koordinasyon ng benta.

Buksan
Fetch 📦

Direktor ng mga Strategic Account, Florida (Remote)

Fetch 📦
201 – 500 Mga Empleyado
HospitalidadLogisticsPagkonsulta

Pangunahan ang ugnayan sa mga pambansa at enterprise na customer para sa PropTech platform ng Fetch, palawakin ang mga strategic account, at makakuha ng masalimuot na kasunduan. Palawakin ang paggamit sa rehiyon at kita sa pamamagitan ng pagtutulungan ng iba’t ibang pangkat at pagpapalago ng mga account.

Buksan
Fetch 📦

Direktor ng mga Strategic Account, North Carolina (Remote)

Fetch 📦
201 – 500 Mga Empleyado
HospitalidadLogisticsPagkonsulta

Pangunahan ang paglago ng enterprise at mga pambansang account para sa negosyo ng property technology ng Fetch. Bumuo ng ugnayan sa mga executive at palaguin ang kita sa pamamagitan ng masalimuot na pagbebenta at pagpapalawak ng account.

Buksan