Huron
Huron
Huron là công ty tư vấn toàn cầu hỗ trợ các tổ chức giải quyết những thách thức kinh doanh phức tạp thông qua các dịch vụ về chiến lược, vận hành, tư vấn chuyên môn, kỹ thuật số, công nghệ và phân tích. Công ty hoạt động trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, giáo dục, năng lượng và dịch vụ tài chính, đồng thời cung cấp hỗ trợ phù hợp trong các mảng như dịch vụ quản lý, thuê ngoài và phát triển năng lực lãnh đạo. Huron quy tụ các chuyên gia tập trung vào những giải pháp thiết thực, tạo tác động cao cho nhu cầu riêng biệt của từng khách hàng, phù hợp với những người quan tâm đến tư vấn, chuyển đổi và phát triển tổ chức dựa trên dữ liệu.

Tư vấn viên liên kết triển khai HCM - Huron, Paris kết hợp

Hỗ trợ khách hàng của Huron trong các dự án chuyển đổi nhân sự bằng Workday, Oracle HCM Cloud và SAP SuccessFactors. Tham gia thu thập yêu cầu, cấu hình và kiểm thử hệ thống, xác thực dữ liệu cũng như chuẩn bị các sản phẩm bàn giao dự án.

Mô tả

  • Hỗ trợ thiết kế và triển khai các giải pháp HCM trong những lĩnh vực gồm Nhân sự cốt lõi, Quản lý nhân tài, Quản lý hiệu suất, Lương thưởng và Tuyển dụng.
  • Đóng góp vào việc triển khai các nền tảng như Workday, Oracle HCM Cloud và SAP SuccessFactors.
  • Thu thập yêu cầu nghiệp vụ thông qua các cuộc họp với khách hàng và hội thảo thu thập yêu cầu.
  • Ghi nhận quy trình nghiệp vụ, yêu cầu chức năng và thiết kế giải pháp đề xuất.
  • Hỗ trợ cấu hình hệ thống, kiểm thử, xác thực dữ liệu và các hoạt động nghiệm thu người dùng.
  • Phối hợp với các nhóm kỹ thuật trong việc tích hợp với hệ thống tính lương, ERP và các nền tảng doanh nghiệp khác.
  • Soạn thảo tài liệu dự án, báo cáo tiến độ và tài liệu cho các buổi thuyết trình với khách hàng.
  • Chia sẻ kiến thức đồng thời xây dựng chuyên môn về triển khai HCM và hoạt động tư vấn.
  • Hỗ trợ thiết kế và triển khai các giải pháp HCM bao quát những quy trình nhân sự cốt lõi.
  • Hỗ trợ các dự án triển khai Workday, Oracle HCM Cloud và SAP SuccessFactors.
  • Tham gia các hội thảo thu thập yêu cầu với các bên liên quan thuộc bộ phận nhân sự.
  • Chuẩn bị tài liệu chức năng, đặc tả và tài liệu dự án.
  • Hỗ trợ các hoạt động cấu hình, kiểm thử và nghiệm thu người dùng.
  • Phối hợp với các nhóm kỹ thuật về công việc tích hợp và di chuyển dữ liệu.
  • Soạn thảo các sản phẩm bàn giao dự án và tài liệu thuyết trình với khách hàng.
  • Đóng góp vào việc chia sẻ kiến thức và phát triển các phương pháp luận của Huron.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong lĩnh vực phù hợp hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương.
  • Có từ hai đến bốn năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển đổi nhân sự, HRIS, triển khai HCM hoặc tư vấn quy trình nghiệp vụ.
  • Ưu tiên ứng viên từng tiếp xúc với Workday, Oracle HCM Cloud hoặc SAP SuccessFactors.
  • Tư duy phân tích và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói rõ ràng, hiệu quả.
  • Có khả năng quản lý các mảng công việc được giao với mức giám sát hạn chế.
  • Cẩn trọng, chú trọng chất lượng và có khả năng quan sát chi tiết tốt.
  • Tinh thần hợp tác và ham học hỏi.
  • Thông thạo tiếng Pháp và tiếng Anh.
  • Sẵn sàng đi công tác khi yêu cầu của khách hàng đòi hỏi.
  • Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về nhân sự, hệ thống thông tin, quản lý hoặc lĩnh vực tương đương.
  • Có từ hai đến bốn năm kinh nghiệm trong các dự án chuyển đổi nhân sự, HRIS hoặc triển khai HCM.
  • Có kinh nghiệm ban đầu với Workday, Oracle HCM Cloud hoặc SAP SuccessFactors là một lợi thế.
  • Có khả năng phân tích vấn đề và xây dựng giải pháp.
  • Kỹ năng viết và giao tiếp giữa cá nhân tốt.
  • Phong cách làm việc có tổ chức và chủ động.
  • Tinh thần làm việc hướng đến tập thể và sẵn sàng học hỏi.
  • Sử dụng thành thạo tiếng Pháp và tiếng Anh.
  • Có thể thỉnh thoảng đi công tác đến địa điểm của khách hàng.