Huron er et globalt konsulentselskap som hjelper organisasjoner med å håndtere komplekse forretningsutfordringer gjennom tjenester innen strategi, drift, rådgivning, digitalisering, teknologi og analyse. Selskapets arbeid omfatter helsevesen, utdanning, energi og finansielle tjenester, med skreddersydd støtte innen blant annet managed services, outsourcing og lederutvikling. Huron samler spesialister som fokuserer på praktiske løsninger med stor effekt for hver kundes særegne behov, noe som gjør selskapet relevant for fagpersoner innen konsulentvirksomhet, transformasjon og datadrevet organisasjonsutvikling.
HCM-implementeringskonsulent på assosiert nivå – Huron, hybrid i Paris
Støtt Hurons kunder i HR-transformasjonsprosjekter med Workday, Oracle HCM Cloud og SAP SuccessFactors. Bidra til å samle inn krav, konfigurere og teste systemer, validere data og utarbeide prosjektleveranser.
Beskrivelse
- Bidra til å utforme og levere HCM-løsninger innen Core HR, talentstyring, resultatstyring, kompensasjon og rekruttering.
- Bidra til implementeringer av plattformer som Workday, Oracle HCM Cloud og SAP SuccessFactors.
- Samle inn virksomhetskrav gjennom kundemøter og kravworkshoper.
- Dokumenter forretningsprosesser, funksjonelle krav og foreslåtte løsningsdesign.
- Bistå med systemkonfigurasjon, testing, datavalidering og aktiviteter for brukeraksept.
- Samarbeid med tekniske team om integrasjoner med lønn, ERP og andre virksomhetsplattformer.
- Utarbeid prosjektdokumentasjon, fremdriftsrapporter og materiell til kundepresentasjoner.
- Del kunnskap samtidig som du bygger ekspertise innen HCM-leveranser og konsulentmetodikk.
- Bidra til å utforme og implementere HCM-løsninger som dekker sentrale HR-prosesser.
- Støtt implementeringsprosjekter med Workday, Oracle HCM Cloud og SAP SuccessFactors.
- Delta i workshoper for kravinnsamling med HR-interessenter.
- Utarbeid funksjonell dokumentasjon, spesifikasjoner og prosjektmateriell.
- Bistå med konfigurasjon, testing og aktiviteter for brukeraksept.
- Koordiner med tekniske team om integrasjons- og datamigreringsarbeid.
- Utarbeid prosjektleveranser og materiell til kundepresentasjoner.
- Bidra til kunnskapsdeling og utviklingen av Hurons metoder.
Krav
- Bachelor- eller mastergrad innen et relevant fagområde, eller tilsvarende yrkeserfaring.
- To til fire års erfaring med HR-transformasjon, HRIS, HCM-implementering eller rådgivning innen forretningsprosesser.
- Tidligere erfaring med Workday, Oracle HCM Cloud eller SAP SuccessFactors er en fordel.
- Sterk analytisk tenkning og gode problemløsningsevner.
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
- Evne til å håndtere tildelte arbeidsstrømmer med begrenset veiledning.
- Nøyaktig og kvalitetsorientert arbeidsmåte med stor oppmerksomhet på detaljer.
- Samarbeidsorientert innstilling og lærelyst.
- Flytende fransk og engelsk.
- Villig til å reise når kundeoppdrag krever det.
- Bachelor- eller mastergrad innen HR, informasjonssystemer, ledelse eller et tilsvarende fagområde.
- To til fire års erfaring med prosjekter innen HR-transformasjon, HRIS eller HCM-implementering.
- Innledende erfaring med Workday, Oracle HCM Cloud eller SAP SuccessFactors verdsettes.
- Evne til å analysere problemer og utvikle løsninger.
- Gode skriftlige og mellommenneskelige kommunikasjonsevner.
- Organisert og selvstendig arbeidsmåte.
- Teamorientert innstilling og vilje til å lære.
- Gode kunnskaper i fransk og engelsk.
- Mulighet for sporadiske reiser til kundesteder.