Huron هي شركة استشارات عالمية تساعد المؤسسات على معالجة تحديات الأعمال المعقدة من خلال خدمات الاستراتيجية والعمليات والاستشارات والخدمات الرقمية والتكنولوجيا والتحليلات. وتمتد أعمالها إلى قطاعات الرعاية الصحية والتعليم والطاقة والخدمات المالية، مع دعم مصمم خصيصًا لمجالات مثل الخدمات المُدارة والاستعانة بمصادر خارجية وتطوير القيادات. وتجمع Huron بين متخصصين يركزون على تقديم حلول عملية عالية التأثير تلبي الاحتياجات المتميزة لكل عميل، ما يجعلها مناسبة للمهنيين المهتمين بالاستشارات والتحول والنمو المؤسسي القائم على البيانات.
مستشار مشارك لتنفيذ أنظمة إدارة رأس المال البشري - هورون، باريس بنظام هجين
دعم عملاء هورون في مشاريع تحول الموارد البشرية باستخدام Workday وOracle HCM Cloud وSAP SuccessFactors. المساعدة في جمع المتطلبات، وتهيئة الأنظمة واختبارها، والتحقق من البيانات، وإعداد مخرجات المشاريع.
الوصف
- المساعدة في تصميم حلول إدارة رأس المال البشري وتسليمها عبر مجالات الموارد البشرية الأساسية، وإدارة المواهب، وإدارة الأداء، والتعويضات، والتوظيف.
- المساهمة في تنفيذ منصات تشمل Workday وOracle HCM Cloud وSAP SuccessFactors.
- جمع متطلبات الأعمال من خلال اجتماعات العملاء وورش عمل المتطلبات.
- توثيق عمليات الأعمال والمتطلبات الوظيفية وتصميمات الحلول المقترحة.
- المساعدة في تهيئة الأنظمة واختبارها والتحقق من البيانات وأنشطة قبول المستخدم.
- العمل مع الفرق التقنية على عمليات التكامل التي تشمل كشوف الرواتب وتخطيط موارد المؤسسة ومنصات المؤسسات الأخرى.
- إعداد وثائق المشاريع وتقارير التقدم والمواد اللازمة لعروض العملاء.
- مشاركة المعرفة مع بناء الخبرة في تنفيذ حلول إدارة رأس المال البشري وممارسات الاستشارات.
- المساعدة في تصميم حلول إدارة رأس المال البشري وتنفيذها بما يغطي عمليات الموارد البشرية الأساسية.
- دعم مشاريع التنفيذ التي تشمل Workday وOracle HCM Cloud وSAP SuccessFactors.
- المشاركة في ورش عمل جمع المتطلبات مع أصحاب المصلحة في الموارد البشرية.
- إعداد الوثائق الوظيفية والمواصفات ومواد المشاريع.
- المساعدة في أنشطة التهيئة والاختبار وقبول المستخدم.
- التنسيق مع الفرق التقنية بشأن أعمال التكامل وترحيل البيانات.
- إعداد مخرجات المشاريع ومواد عروض العملاء.
- المساهمة في مشاركة المعرفة وتطوير منهجيات هورون.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو ماجستير في تخصص ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة.
- خبرة من سنتين إلى أربع سنوات في تحول الموارد البشرية أو أنظمة معلومات الموارد البشرية أو تنفيذ أنظمة إدارة رأس المال البشري أو استشارات عمليات الأعمال.
- يفضل وجود خبرة سابقة في Workday أو Oracle HCM Cloud أو SAP SuccessFactors.
- قدرات قوية على التفكير التحليلي وحل المشكلات.
- مهارات واضحة وفعالة في التواصل الكتابي والشفهي.
- القدرة على إدارة مسارات العمل المسندة مع إشراف محدود.
- نهج دقيق يركز على الجودة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
- روح تعاونية وحماس للتعلم.
- إتقان الفرنسية والإنجليزية.
- الاستعداد للسفر عند الحاجة إلى ذلك ضمن مهام العملاء.
- درجة بكالوريوس أو ماجستير في الموارد البشرية أو نظم المعلومات أو الإدارة أو مجال مماثل.
- خبرة من سنتين إلى أربع سنوات في مشاريع تحول الموارد البشرية أو أنظمة معلومات الموارد البشرية أو تنفيذ أنظمة إدارة رأس المال البشري.
- تُعد الخبرة الأولية في Workday أو Oracle HCM Cloud أو SAP SuccessFactors ميزة.
- القدرة على تحليل المشكلات وتطوير الحلول.
- مهارات قوية في الكتابة والتواصل مع الآخرين.
- نهج منظم ومستقل في العمل.
- روح تركز على العمل الجماعي والاستعداد للتعلم.
- إجادة الفرنسية والإنجليزية.
- الاستعداد للسفر أحيانًا إلى مواقع العملاء.