Huron
Huron
Huron er en global konsulentvirksomhed, der hjælper organisationer med at håndtere komplekse forretningsudfordringer gennem tjenester inden for strategi, drift, rådgivning, digitalisering, teknologi og analyse. Virksomhedens arbejde spænder over sundhedssektoren, uddannelse, energi og finansielle tjenester, med skræddersyet støtte inden for blandt andet managed services, outsourcing og ledelsesudvikling. Huron samler specialister, der fokuserer på praktiske løsninger med stor effekt til den enkelte kundes særlige behov, hvilket gør virksomheden relevant for fagfolk inden for rådgivning, transformation og datadrevet organisatorisk udvikling.

Associeret HCM-implementeringskonsulent – Huron, hybrid i Paris

Støt Hurons kunder i HR-transformationsprojekter med Workday, Oracle HCM Cloud og SAP SuccessFactors. Hjælp med at indsamle krav, konfigurere og teste systemer, validere data og udarbejde projektleverancer.

Beskrivelse

  • Hjælp med at designe og levere HCM-løsninger inden for Core HR, talentstyring, performance management, kompensation og rekruttering.
  • Bidrag til implementeringer af platforme som Workday, Oracle HCM Cloud og SAP SuccessFactors.
  • Indsaml forretningskrav gennem kundemøder og kravworkshops.
  • Dokumentér forretningsprocesser, funktionelle krav og foreslåede løsningsdesigns.
  • Assister med systemkonfiguration, test, datavalidering og aktiviteter for brugeraccept.
  • Samarbejd med tekniske teams om integrationer med løn, ERP og andre virksomhedsplatforme.
  • Udarbejd projektdokumentation, statusrapporter og materiale til kund præsentationer.
  • Del viden, mens du opbygger ekspertise inden for HCM-leverancer og konsulentmetoder.
  • Hjælp med at designe og implementere HCM-løsninger, der dækker centrale HR-processer.
  • Støt implementeringsprojekter med Workday, Oracle HCM Cloud og SAP SuccessFactors.
  • Deltag i workshops om kravindsamling med HR-interessenter.
  • Udarbejd funktionel dokumentation, specifikationer og projektmateriale.
  • Assister med konfiguration, test og aktiviteter for brugeraccept.
  • Koordinér med tekniske teams om integrations- og datamigreringsarbejde.
  • Udarbejd projektleverancer og materiale til kund præsentationer.
  • Bidrag til videndeling og udviklingen af Hurons metoder.

Krav

  • Bachelor- eller kandidatgrad inden for et relevant område eller tilsvarende erhvervserfaring.
  • To til fire års erfaring med HR-transformation, HRIS, HCM-implementering eller rådgivning inden for forretningsprocesser.
  • Tidligere erfaring med Workday, Oracle HCM Cloud eller SAP SuccessFactors er en fordel.
  • Stærk analytisk tænkning og gode problemløsningsevner.
  • Tydelige og effektive skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
  • Evne til at håndtere tildelte arbejdsstrømme med begrænset supervision.
  • Omhyggelig og kvalitetsorienteret tilgang med stor sans for detaljer.
  • Samarbejdsorienteret indstilling og lyst til at lære.
  • Flydende fransk og engelsk.
  • Villig til at rejse, når kundeopgaver kræver det.
  • Bachelor- eller kandidatgrad inden for HR, informationssystemer, management eller et tilsvarende område.
  • To til fire års erfaring med projekter inden for HR-transformation, HRIS eller HCM-implementering.
  • Indledende erfaring med Workday, Oracle HCM Cloud eller SAP SuccessFactors værdsættes.
  • Evne til at analysere problemer og udvikle løsninger.
  • Stærke skriftlige og interpersonelle kommunikationsevner.
  • Organiseret og selvstændig tilgang til arbejdet.
  • Teamorienteret indstilling og villighed til at lære.
  • Gode kundskaber i fransk og engelsk.
  • Mulighed for lejlighedsvis at rejse til kundesteder.

Relaterede job