Huron är ett globalt konsultföretag som hjälper organisationer att hantera komplexa affärsutmaningar genom tjänster inom strategi, verksamhet, rådgivning, digitalisering, teknik och analys. Företagets arbete omfattar hälso- och sjukvård, utbildning, energi och finansiella tjänster, med skräddarsytt stöd inom bland annat hanterade tjänster, outsourcing och ledarskapsutveckling. Huron samlar specialister som fokuserar på praktiska lösningar med stor effekt för varje kunds specifika behov, vilket gör företaget relevant för yrkesverksamma inom konsultverksamhet, transformation och datadriven organisationsutveckling.
HCM-implementeringskonsult på associerad nivå – Huron, hybrid i Paris
Stöd Huron-kunder i HR-transformationsprojekt med Workday, Oracle HCM Cloud och SAP SuccessFactors. Hjälp till att samla in krav, konfigurera och testa system, validera data och ta fram projektleveranser.
Beskrivning
- Hjälp till att utforma och leverera HCM-lösningar inom Core HR, talanghantering, prestationshantering, ersättning och rekrytering.
- Bidra till implementeringar av plattformar som Workday, Oracle HCM Cloud och SAP SuccessFactors.
- Samla in verksamhetskrav genom kundmöten och kravworkshoppar.
- Dokumentera affärsprocesser, funktionella krav och föreslagna lösningsdesigner.
- Bistå med systemkonfiguration, testning, datavalidering och aktiviteter för användaracceptans.
- Samarbeta med tekniska team kring integrationer med lönesystem, ERP och andra företagsplattformar.
- Skapa projektdokumentation, lägesrapporter och material för kundpresentationer.
- Dela kunskap samtidigt som du bygger expertis inom HCM-leverans och konsultmetodik.
- Hjälp till att utforma och implementera HCM-lösningar som omfattar centrala HR-processer.
- Stöd implementeringsprojekt med Workday, Oracle HCM Cloud och SAP SuccessFactors.
- Delta i workshoppar för kravinsamling med HR-intressenter.
- Ta fram funktionell dokumentation, specifikationer och projektmaterial.
- Bistå med konfiguration, testning och aktiviteter för användaracceptans.
- Samordna med tekniska team kring integrations- och datamigreringsarbete.
- Ta fram projektleveranser och material för kundpresentationer.
- Bidra till kunskapsdelning och utvecklingen av Hurons metoder.
Krav
- Kandidat- eller masterexamen inom relevant område, eller motsvarande yrkeserfarenhet.
- Två till fyra års erfarenhet av HR-transformation, HRIS, HCM-implementering eller konsultarbete inom affärsprocesser.
- Tidigare erfarenhet av Workday, Oracle HCM Cloud eller SAP SuccessFactors är meriterande.
- Stark analytisk förmåga och god problemlösningsförmåga.
- Tydlig och effektiv skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
- Förmåga att hantera tilldelade arbetsströmmar med begränsad handledning.
- Noggrant och kvalitetsorienterat arbetssätt med stor känsla för detaljer.
- Samarbetsinriktad inställning och vilja att lära.
- Flytande franska och engelska.
- Beredd att resa när kunduppdrag kräver det.
- Kandidat- eller masterexamen inom personalvetenskap, informationssystem, management eller jämförbart område.
- Två till fyra års erfarenhet av projekt inom HR-transformation, HRIS eller HCM-implementering.
- Inledande erfarenhet av Workday, Oracle HCM Cloud eller SAP SuccessFactors värderas.
- Förmåga att analysera problem och utveckla lösningar.
- God skriftlig och mellanmänsklig kommunikationsförmåga.
- Organiserat och självständigt arbetssätt.
- Teamorienterad inställning och vilja att lära.
- Goda kunskaper i franska och engelska.
- Möjlighet att ibland resa till kundplatser.