Huron on ülemaailmne konsultatsiooniettevõte, mis aitab organisatsioonidel lahendada keerukaid äriprobleeme strateegia, tegevuskorralduse, nõustamise, digilahenduste, tehnoloogia ja analüütika abil. Ettevõtte tegevus hõlmab tervishoidu, haridust, energeetikat ja finantsteenuseid ning pakub kohandatud tuge sellistes valdkondades nagu hallatavad teenused, allhange ja juhtide arendamine. Huron ühendab spetsialiste, kes keskenduvad iga kliendi erivajadustele vastavatele praktilistele ja suure mõjuga lahendustele, mistõttu on ettevõte asjakohane konsultatsioonist, muutuste elluviimisest ja andmepõhisest organisatsiooni kasvust huvitatud spetsialistidele.
HCM-i juurutamise konsultant – Huron, hübriidtöö Pariisis
Toeta Huroni kliente personalivaldkonna ümberkujundamise projektides, kasutades Workdayd, Oracle HCM Cloudi ja SAP SuccessFactorsit. Aita koguda nõudeid, süsteeme seadistada ja testida, andmeid valideerida ning projektitulemusi koostada.
Kirjeldus
- Aita kavandada ja ellu viia HCM-lahendusi põhitegevuste, talentide halduse, tulemusjuhtimise, tasustamise ja värbamise valdkonnas.
- Panusta muu hulgas Workday, Oracle HCM Cloudi ja SAP SuccessFactorsi platvormide juurutamisse.
- Kogu ärinõudeid kliendikohtumistel ja nõuete määratlemise töötubades.
- Dokumenteeri äriprotsessid, funktsionaalsed nõuded ja kavandatavad lahendused.
- Abista süsteemide seadistamisel, testimisel, andmete valideerimisel ja kasutaja vastuvõtutestimisega seotud tegevustes.
- Tee koostööd tehniliste meeskondadega palgaarvestuse, ERP-i ja teiste ettevõtte platvormidega seotud integratsioonide vallas.
- Koosta projekti dokumentatsiooni, edenemisaruandeid ja kliendiesitluste materjale.
- Jaga teadmisi ning arenda samal ajal oma pädevust HCM-i juurutamise ja konsultatsioonitöö valdkonnas.
- Aita kavandada ja ellu viia HCM-lahendusi personalijuhtimise põhitegevuste jaoks.
- Toeta Workday, Oracle HCM Cloudi ja SAP SuccessFactorsi hõlmavaid juurutusprojekte.
- Osale personalivaldkonna sidusrühmadega korraldatavates nõuete määratlemise töötubades.
- Valmista ette funktsionaalset dokumentatsiooni, spetsifikatsioone ja projektimaterjale.
- Abista seadistamisel, testimisel ja kasutaja vastuvõtutestimisega seotud tegevustes.
- Koordineeri tehniliste meeskondadega integratsiooni- ja andmemigratsioonitööd.
- Koosta projekti tulemusi ja kliendiesitluste materjale.
- Panusta teadmiste jagamisse ja Huroni metoodikate arendamisse.
Nõuded
- Asjakohase eriala bakalaureuse- või magistrikraad või samaväärne töökogemus.
- Kahe kuni nelja aasta pikkune kogemus personalivaldkonna ümberkujundamises, HRIS-i või HCM-i juurutamises või äriprotsesside konsultatsioonis.
- Varasem kokkupuude Workday, Oracle HCM Cloudi või SAP SuccessFactorsiga tuleb kasuks.
- Tugev analüütiline mõtlemine ja probleemilahendusoskus.
- Selge ja tõhus kirjalik ning suuline suhtlusoskus.
- Võime hallata määratud töövooge vähese juhendamisega.
- Hoolikas ja kvaliteedile suunatud tööviis ning tugev tähelepanu detailidele.
- Koostöövalmidus ja soov õppida.
- Prantsuse ja inglise keele valdamine.
- Valmidus reisida, kui kliendiprojektid seda nõuavad.
- Bakalaureuse- või magistrikraad personalijuhtimise, infosüsteemide, juhtimise või sarnases valdkonnas.
- Kahe kuni nelja aasta pikkune kogemus personalivaldkonna ümberkujundamise, HRIS-i või HCM-i juurutamise projektides.
- Esmane kogemus Workday, Oracle HCM Cloudi või SAP SuccessFactorsiga tuleb kasuks.
- Oskus analüüsida probleeme ja töötada välja lahendusi.
- Head kirjalikud ja suhtlemisoskused.
- Organiseeritud ja iseseisev tööviis.
- Meeskonnakeskne hoiak ja soov õppida.
- Prantsuse ja inglise keele oskus.
- Valmidus aeg-ajalt kliendi asukohtadesse reisida.