Huronは、戦略、オペレーション、アドバイザリー、デジタル、テクノロジー、アナリティクスのサービスを通じて、組織が複雑なビジネス課題に取り組めるよう支援するグローバルなコンサルティング企業です。医療、教育、エネルギー、金融サービスなど幅広い分野で事業を展開し、マネージドサービス、アウトソーシング、リーダーシップ開発などの領域で、お客様に合わせた支援を提供しています。Huronは、クライアントごとの固有のニーズに応える実践的で大きな成果につながるソリューションに取り組む専門家を結集しており、コンサルティング、変革、データに基づく組織成長に関心を持つプロフェッショナルに適した企業です。
Huron HCM導入アソシエイトコンサルタント——パリ・ハイブリッド勤務
Workday、Oracle HCM Cloud、SAP SuccessFactorsを活用し、Huronの顧客の人事変革プロジェクトを支援します。要件整理、システム設定・テスト、データ検証、プロジェクト成果物の作成に携わります。
仕事内容
- コアHR、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、報酬、採用にわたるHCMソリューションの設計と提供を支援します。
- Workday、Oracle HCM Cloud、SAP SuccessFactorsなどのプラットフォーム導入に貢献します。
- 顧客ミーティングや要件ワークショップを通じて業務要件を収集します。
- 業務プロセス、機能要件、提案するソリューション設計を記録します。
- システム設定、テスト、データ検証、ユーザー受入活動を支援します。
- 給与計算、ERP、その他の企業プラットフォームとの連携について、技術チームと協力します。
- プロジェクト文書、進捗報告書、顧客向けプレゼンテーション資料を作成します。
- HCM導入とコンサルティングの実務知識を高めながら、知識共有にも取り組みます。
- コア人事プロセスを対象とするHCMソリューションの設計と導入を支援します。
- Workday、Oracle HCM Cloud、SAP SuccessFactorsに関する導入プロジェクトを支援します。
- 人事関係者との要件収集ワークショップに参加します。
- 機能文書、仕様書、プロジェクト資料を作成します。
- 設定、テスト、ユーザー受入活動を支援します。
- 連携およびデータ移行作業について、技術チームと調整します。
- プロジェクト成果物と顧客向けプレゼンテーション資料を作成します。
- 知識共有に貢献し、Huronの方法論の発展を支援します。
応募要件
- 関連分野の学士号または修士号、あるいは同等の実務経験。
- 人事変革、人事情報システム、HCM導入、または業務プロセスコンサルティングで2〜4年の経験。
- Workday、Oracle HCM Cloud、またはSAP SuccessFactorsの使用経験があれば尚可。
- 優れた分析力と問題解決能力。
- 明確で効果的な文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- 限られた監督のもとで担当ワークストリームを管理できること。
- 細部に注意を払い、品質を重視して丁寧に取り組めること。
- 協調性があり、学習意欲が高いこと。
- フランス語と英語に堪能であること。
- 顧客案件に応じて出張できること。
- 人事、情報システム、経営、または同等分野の学士号または修士号。
- 人事変革、人事情報システム、またはHCM導入プロジェクトで2〜4年の経験。
- Workday、Oracle HCM Cloud、またはSAP SuccessFactorsの初歩的な経験があれば評価します。
- 課題を分析し、解決策を立案できること。
- 優れた文章力と対人コミュニケーション能力。
- 整理された、自律的な仕事の進め方。
- チームを重視し、学習意欲があること。
- フランス語と英語を使いこなせること。
- 顧客先への occasional な出張に対応できること。