Huron ni kampuni ya kimataifa ya ushauri inayosaidia mashirika kushughulikia changamoto changamano za biashara kupitia huduma za mkakati, uendeshaji, ushauri, kidijitali, teknolojia na uchanganuzi. Kazi yake inahusisha sekta za afya, elimu, nishati na huduma za kifedha, ikiwa na msaada ulioboreshwa kwa mahitaji maalum katika maeneo kama huduma zinazosimamiwa, ununuzi wa huduma kutoka nje na maendeleo ya uongozi. Huron huwaunganisha wataalamu wanaolenga suluhisho za vitendo zenye matokeo makubwa kwa mahitaji ya kipekee ya kila mteja, hivyo kuwa muhimu kwa wataalamu wanaovutiwa na ushauri, mabadiliko na ukuaji wa mashirika unaoongozwa na data.
Mshauri Msaidizi wa Utekelezaji wa HCM - Huron, Paris Mseto
Saidia wateja wa Huron katika miradi ya mabadiliko ya rasilimali watu kwa kutumia Workday, Oracle HCM Cloud na SAP SuccessFactors. Saidia kukusanya mahitaji, kusanidi na kujaribu mifumo, kuthibitisha data na kuandaa matokeo ya mradi.
Maelezo
- Saidia kubuni na kutekeleza suluhisho za HCM katika HR ya Msingi, Usimamizi wa Vipaji, Usimamizi wa Utendaji, Malipo na Uajiri.
- Changia katika utekelezaji wa mifumo ikiwemo Workday, Oracle HCM Cloud na SAP SuccessFactors.
- Kusanya mahitaji ya biashara kupitia mikutano na wateja na warsha za mahitaji.
- Rekodi michakato ya biashara, mahitaji ya kiutendaji na miundo ya suluhisho zinazopendekezwa.
- Saidia usanidi wa mfumo, majaribio, uthibitishaji wa data na shughuli za kukubaliwa na watumiaji.
- Fanya kazi na timu za kiufundi kwenye miunganisho inayohusisha malipo ya mishahara, ERP na mifumo mingine ya biashara.
- Unda nyaraka za mradi, ripoti za maendeleo na nyenzo za mawasilisho kwa wateja.
- Shiriki maarifa huku ukijenga utaalamu katika utekelezaji wa HCM na mbinu za ushauri.
- Saidia kubuni na kutekeleza suluhisho za HCM zinazohusu michakato ya msingi ya rasilimali watu.
- Saidia miradi ya utekelezaji inayohusisha Workday, Oracle HCM Cloud na SAP SuccessFactors.
- Shiriki katika warsha za kukusanya mahitaji pamoja na wadau wa HR.
- Andaa nyaraka za kiutendaji, vipimo na nyenzo za mradi.
- Saidia shughuli za usanidi, majaribio na kukubaliwa na watumiaji.
- Shirikiana na timu za kiufundi katika kazi za muunganisho na uhamishaji wa data.
- Toa matokeo ya mradi na nyenzo za mawasilisho kwa wateja.
- Changia katika kushiriki maarifa na kuendeleza mbinu za Huron.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au ya uzamili katika taaluma husika, au uzoefu wa kitaaluma unaolingana.
- Miaka miwili hadi minne ya uzoefu katika mabadiliko ya HR, HRIS, utekelezaji wa HCM au ushauri wa michakato ya biashara.
- Uzoefu wa awali wa Workday, Oracle HCM Cloud au SAP SuccessFactors unapendelewa.
- Uwezo thabiti wa kufikiri kwa uchanganuzi na kutatua matatizo.
- Ujuzi wazi na wenye ufanisi wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
- Uwezo wa kusimamia maeneo ya kazi uliyopewa kwa usimamizi mdogo.
- Mtazamo makini unaolenga ubora na umakini mkubwa kwa maelezo.
- Mtazamo wa ushirikiano na hamu ya kujifunza.
- Ufasaha wa Kifaransa na Kiingereza.
- Tayari kusafiri pale mahitaji ya kazi za mteja yanapohitaji.
- Shahada ya kwanza au ya uzamili katika rasilimali watu, mifumo ya habari, usimamizi au taaluma inayolingana.
- Miaka miwili hadi minne ya uzoefu katika miradi ya mabadiliko ya HR, HRIS au utekelezaji wa HCM.
- Uzoefu wa awali wa Workday, Oracle HCM Cloud au SAP SuccessFactors unathaminiwa.
- Uwezo wa kuchanganua masuala na kutengeneza suluhisho.
- Ujuzi thabiti wa uandishi na mawasiliano baina ya watu.
- Mtazamo wa kazi uliopangwa na wa kujisimamia.
- Mtazamo unaolenga timu na utayari wa kujifunza.
- Uwezo wa kutumia Kifaransa na Kiingereza.
- Upatikanaji wa kusafiri mara kwa mara kwenye maeneo ya wateja.