„Huron“ yra pasaulinė konsultacijų įmonė, padedanti organizacijoms spręsti sudėtingus verslo iššūkius pasitelkiant strategijos, veiklos, konsultavimo, skaitmeninius, technologijų ir analitikos sprendimus. Jos veikla apima sveikatos priežiūros, švietimo, energetikos ir finansinių paslaugų sektorius, o pritaikyta pagalba teikiama tokiose srityse kaip valdomosios paslaugos, paslaugų perdavimas išorės tiekėjams ir lyderystės ugdymas. „Huron“ suburia specialistus, orientuotus į praktiškus ir didelį poveikį darančius sprendimus, pritaikytus individualiems kiekvieno kliento poreikiams, todėl įmonė aktuali konsultavimu, transformacija ir duomenimis grįstu organizacijų augimu besidomintiems specialistams.
HCM diegimo asocijuotasis konsultantas – „Huron“, hibridinis darbas Paryžiuje
Padėkite „Huron“ klientams įgyvendinti personalo transformacijos projektus naudodami „Workday“, „Oracle HCM Cloud“ ir „SAP SuccessFactors“. Prisidėkite prie reikalavimų rinkimo, sistemų konfigūravimo ir testavimo, duomenų tikrinimo bei projekto rezultatų rengimo.
Aprašymas
- Padėkite projektuoti ir diegti HCM sprendimus pagrindinių personalo procesų, talentų valdymo, veiklos valdymo, atlygio ir įdarbinimo srityse.
- Prisidėkite prie platformų, įskaitant „Workday“, „Oracle HCM Cloud“ ir „SAP SuccessFactors“, diegimo.
- Rinkite verslo reikalavimus per susitikimus su klientais ir reikalavimų nustatymo seminarus.
- Dokumentuokite verslo procesus, funkcinius reikalavimus ir siūlomus sprendimų projektus.
- Padėkite konfigūruoti sistemas, atlikti testavimą, tikrinti duomenis ir vykdyti naudotojų priėmimo veiklas.
- Bendradarbiaukite su techninėmis komandomis dėl integracijų su darbo užmokesčio, ERP ir kitomis įmonės platformomis.
- Renkite projekto dokumentaciją, pažangos ataskaitas ir medžiagą pristatymams klientams.
- Dalinkitės žiniomis ir kartu ugdykite HCM diegimo bei konsultavimo kompetenciją.
- Padėkite projektuoti ir diegti HCM sprendimus, apimančius pagrindinius žmogiškųjų išteklių procesus.
- Padėkite įgyvendinti projektus, susijusius su „Workday“, „Oracle HCM Cloud“ ir „SAP SuccessFactors“.
- Dalyvaukite reikalavimų nustatymo seminaruose su personalo srities suinteresuotosiomis šalimis.
- Renkite funkcinę dokumentaciją, specifikacijas ir projekto medžiagą.
- Padėkite atlikti konfigūravimo, testavimo ir naudotojų priėmimo veiklas.
- Koordinuokite integracijos ir duomenų perkėlimo darbus su techninėmis komandomis.
- Renkite projekto rezultatus ir medžiagą pristatymams klientams.
- Prisidėkite prie dalijimosi žiniomis ir „Huron“ metodikų kūrimo.
Reikalavimai
- Atitinkamos srities bakalauro arba magistro laipsnis arba lygiavertė profesinė patirtis.
- Nuo dvejų iki ketverių metų patirtis personalo transformacijos, HRIS, HCM diegimo arba verslo procesų konsultavimo srityje.
- Ankstesnė darbo su „Workday“, „Oracle HCM Cloud“ arba „SAP SuccessFactors“ patirtis būtų privalumas.
- Stiprūs analitinio mąstymo ir problemų sprendimo gebėjimai.
- Aiškūs ir veiksmingi rašytinės bei žodinės komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas savarankiškai valdyti priskirtas darbo sritis, gaunant nedaug priežiūros.
- Kruopštus, kokybei orientuotas požiūris ir didelis dėmesys detalėms.
- Bendradarbiaujantis požiūris ir noras mokytis.
- Sklandi prancūzų ir anglų kalba.
- Pasirengimas keliauti, kai to reikia dirbant su klientais.
- Bakalauro arba magistro laipsnis žmogiškųjų išteklių, informacinių sistemų, vadybos ar panašioje srityje.
- Nuo dvejų iki ketverių metų patirtis personalo transformacijos, HRIS arba HCM diegimo projektuose.
- Pradinė darbo su „Workday“, „Oracle HCM Cloud“ arba „SAP SuccessFactors“ patirtis būtų privalumas.
- Gebėjimas analizuoti problemas ir kurti sprendimus.
- Stiprūs rašytinės komunikacijos ir bendravimo įgūdžiai.
- Organizuotas ir savarankiškas darbo būdas.
- Komandinis požiūris ir noras mokytis.
- Prancūzų ir anglų kalbų mokėjimas.
- Galimybė retkarčiais vykti į klientų vietas.