Huron — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає організаціям вирішувати складні бізнес-завдання за допомогою послуг у сферах стратегії, операційної діяльності, консалтингу, цифрових технологій, технологій та аналітики. Компанія працює у сферах охорони здоров’я, освіти, енергетики та фінансових послуг, надаючи індивідуальну підтримку, зокрема керовані послуги, аутсорсинг і розвиток лідерських якостей. Huron об’єднує фахівців, зосереджених на практичних і високоефективних рішеннях, що враховують унікальні потреби кожного клієнта, тому компанія зацікавить професіоналів, які прагнуть розвиватися у консалтингу, трансформації та організаційному зростанні на основі даних.
Молодший консультант із впровадження HCM — Huron, гібридний формат, Париж
Підтримуйте клієнтів Huron у проєктах трансформації HR із використанням Workday, Oracle HCM Cloud і SAP SuccessFactors. Допомагайте збирати вимоги, налаштовувати й тестувати системи, перевіряти дані та готувати проєктні матеріали.
Опис
- Допомагайте проєктувати й упроваджувати рішення HCM у сферах основних HR-процесів, управління талантами, оцінювання ефективності, компенсацій і підбору персоналу.
- Беріть участь у впровадженні платформ Workday, Oracle HCM Cloud і SAP SuccessFactors.
- Збирайте бізнес-вимоги під час зустрічей із клієнтами та робочих сесій.
- Документуйте бізнес-процеси, функціональні вимоги й запропоновані проєктні рішення.
- Допомагайте налаштовувати системи, проводити тестування, перевіряти дані та організовувати приймальне тестування користувачами.
- Співпрацюйте з технічними командами над інтеграціями із системами розрахунку заробітної плати, ERP та іншими корпоративними платформами.
- Створюйте проєктну документацію, звіти про перебіг робіт і матеріали для презентацій клієнтам.
- Діліться знаннями, розвиваючи експертизу у впровадженні HCM-рішень і консалтингу.
- Допомагайте проєктувати й упроваджувати HCM-рішення для основних процесів управління персоналом.
- Підтримуйте проєкти впровадження Workday, Oracle HCM Cloud і SAP SuccessFactors.
- Беріть участь у робочих сесіях зі збору вимог із представниками HR.
- Готуйте функціональну документацію, специфікації та проєктні матеріали.
- Допомагайте виконувати налаштування, тестування й приймальне тестування користувачами.
- Координуйте роботу з технічними командами щодо інтеграції та міграції даних.
- Готуйте проєктні результати й матеріали для презентацій клієнтам.
- Беріть участь в обміні знаннями та розвитку методологій Huron.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або магістра за відповідною спеціальністю чи еквівалентний професійний досвід.
- Від двох до чотирьох років досвіду у трансформації HR, HRIS, упровадженні HCM або консалтингу з бізнес-процесів.
- Бажаний попередній досвід роботи з Workday, Oracle HCM Cloud або SAP SuccessFactors.
- Сильне аналітичне мислення та навички розв’язання проблем.
- Чіткі й ефективні навички письмової та усної комунікації.
- Здатність вести доручені робочі напрями за мінімального нагляду.
- Уважний підхід до роботи з орієнтацією на якість і сильна увага до деталей.
- Командний підхід і прагнення навчатися.
- Вільне володіння французькою та англійською мовами.
- Готовність до поїздок, коли цього потребує робота з клієнтами.
- Ступінь бакалавра або магістра у сфері управління персоналом, інформаційних систем, менеджменту чи суміжній галузі.
- Від двох до чотирьох років досвіду роботи над проєктами трансформації HR, HRIS або впровадження HCM.
- Цінується початковий досвід роботи з Workday, Oracle HCM Cloud або SAP SuccessFactors.
- Здатність аналізувати проблеми та розробляти рішення.
- Сильні навички письмової комунікації та взаємодії з людьми.
- Організований і самостійний підхід до роботи.
- Орієнтація на командну роботу та готовність навчатися.
- Володіння французькою та англійською мовами.
- Готовність до періодичних поїздок на об’єкти клієнтів.