
Huron — международная консалтинговая компания, помогающая организациям решать сложные бизнес-задачи с помощью услуг в области стратегии, операционной деятельности, консалтинга, цифровых технологий, технологий и аналитики. Компания работает в сферах здравоохранения, образования, энергетики и финансовых услуг, предлагая индивидуальную поддержку, включая управляемые услуги, аутсорсинг и развитие лидерских качеств. Huron объединяет специалистов, ориентированных на практичные и эффективные решения с учётом уникальных потребностей каждого клиента, что делает компанию интересной для специалистов, стремящихся развиваться в консалтинге, трансформации и основанном на данных организационном росте.
Младший консультант по внедрению HCM — Huron, гибридный формат, Париж
Поддерживайте клиентов Huron в проектах HR-трансформации с использованием Workday, Oracle HCM Cloud и SAP SuccessFactors. Участвуйте в сборе требований, настройке и тестировании систем, проверке данных и подготовке проектной документации.
Описание
- Помогайте проектировать и внедрять решения HCM в областях основных HR-процессов, управления талантами, эффективности, компенсаций и подбора персонала.
- Участвуйте во внедрении платформ Workday, Oracle HCM Cloud и SAP SuccessFactors.
- Собирайте бизнес-требования на встречах с клиентами и рабочих сессиях.
- Документируйте бизнес-процессы, функциональные требования и предлагаемые варианты решений.
- Помогайте настраивать системы, проводить тестирование, проверять данные и организовывать приемочное тестирование пользователями.
- Взаимодействуйте с техническими командами по интеграциям с системами расчета заработной платы, ERP и другими корпоративными платформами.
- Создавайте проектную документацию, отчеты о ходе работ и материалы для презентаций клиентам.
- Делитесь знаниями, развивая экспертизу в реализации HCM-решений и консультировании.
- Помогайте проектировать и внедрять решения HCM для основных процессов управления персоналом.
- Поддерживайте проекты внедрения Workday, Oracle HCM Cloud и SAP SuccessFactors.
- Участвуйте в рабочих сессиях по сбору требований с представителями HR.
- Готовьте функциональную документацию, спецификации и проектные материалы.
- Помогайте выполнять настройку, тестирование и приемочное тестирование пользователями.
- Координируйте работу с техническими командами по интеграции и миграции данных.
- Готовьте проектные результаты и материалы для презентаций клиентам.
- Участвуйте в обмене знаниями и развитии методологий Huron.
Требования
- Высшее образование (степень бакалавра или магистра) по соответствующей специальности либо сопоставимый профессиональный опыт.
- От двух до четырех лет опыта в HR-трансформации, HRIS, внедрении HCM или консультировании по бизнес-процессам.
- Желателен опыт работы с Workday, Oracle HCM Cloud или SAP SuccessFactors.
- Сильное аналитическое мышление и способности к решению проблем.
- Грамотные навыки письменной и устной коммуникации.
- Умение вести порученные направления работы при минимальном контроле.
- Внимательный и ориентированный на качество подход к работе.
- Готовность работать в команде и стремление к обучению.
- Свободное владение французским и английским языками.
- Готовность к поездкам при необходимости в рамках работы с клиентами.
- Высшее образование (степень бакалавра или магистра) в области управления персоналом, информационных систем, менеджмента или сопоставимой сфере.
- От двух до четырех лет опыта участия в проектах HR-трансформации, HRIS или внедрения HCM.
- Приветствуется начальный опыт работы с Workday, Oracle HCM Cloud или SAP SuccessFactors.
- Умение анализировать проблемы и разрабатывать решения.
- Сильные навыки письменной коммуникации и взаимодействия с людьми.
- Организованный и самостоятельный подход к работе.
- Ориентация на командную работу и готовность учиться.
- Владение французским и английским языками.
- Готовность к периодическим поездкам на площадки клиентов.