OneSource Virtual tarjoaa liiketoimintaprosessit palveluna (BPaaS) Workdayta käyttäville organisaatioille. Sen palvelut tukevat palkanlaskentaa, henkilöstöetujen hallintaa sekä talous- ja kirjanpitotoimintoja yhdistämällä prosessiautomaation erityisosaamiseen ja ennakoivaan tukeen. Yritys auttaa Workday-asiakkaita parantamaan hallinnollista tarkkuutta, vähentämään manuaalista työtä ja hyödyntämään sisäisiä resurssejaan tehokkaammin.
Palkanlaskentapalveluiden esihenkilö, Workday | OneSource Virtual
Johda OneSource Virtualin Workday-palkanlaskentatiimiä ja vastaa palkanlaskennan tarkkuudesta ja vaatimustenmukaisuudesta. Tue asiakkaita ja varmista sujuva palvelu.
Kuvaus
- Johda Workday-alustalla asiakkaiden palkanlaskentaa hoitavaa tiimiä ja tarjoa päivittäistä tukea.
- Käsittele palkanlaskentaan, poikkeamiin ja asiakkaiden kysymyksiin liittyviä eskalointeja.
- Tarkista ja auditoi palkanlaskennan ajot niiden tarkkuuden, vaatimustenmukaisuuden ja asiakaskohtaisten tarpeiden varmistamiseksi.
- Hallinnoi päivittäisiä työkuormia ja tehtävien jakoa määräaikojen ja palvelutasosopimusten täyttämiseksi.
- Ohjaa palkanlaskennan työntekijöitä työn lomassa ja anna palautetta.
- Seuraa ja raportoi henkilökohtaisia ja tiimin suorituskykymittareita.
- Auta perehdyttämään ja kouluttamaan uusia palkanlaskennan asiantuntijoita.
- Tee yhteistyötä päällikön tai vanhemman päällikön kanssa prosessiparannusten toteuttamiseksi.
- Pidä yllä tietoja liittovaltion, osavaltioiden ja paikallistason palkanlaskentasäännöistä ja jaa päivitykset tiimille.
- Auta viestimään asiakkaille palkanlaskentaan, veroasioihin ja raportointiin liittyvistä kysymyksistä.
- Noudata OneSource Virtualin käytäntöjä, SOC-auditointivalvontaa ja tietoturvastandardeja.
Vaatimukset
- Toisen asteen tutkinto tai vastaava koulutus.
- Vähintään viiden vuoden kokemus palkanlaskennasta tai verotuksesta, mukaan lukien vähintään vuoden kokemus tiiminvetäjänä tai esihenkilönä.
- Vankka palkanlaskennan vaatimustenmukaisuuden, verosäännösten ja usean osavaltion palkanlaskennan osaaminen.
- Kyky priorisoida työtä ja noudattaa määräaikoja suuren työmäärän ja tiukkojen aikataulujen ympäristössä.
- Tarkkuus ja sitoutuminen täsmälliseen, laadukkaaseen työhön.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä varmuutta kollegoiden ohjaamiseen ja asiakkaiden kanssa työskentelyyn.
- Microsoft Suiten sujuva käyttö.
- Workday Payroll -kokemus katsotaan eduksi.
- Muiden HCM-alustojen tuntemus katsotaan eduksi.
- FPC- (Fundamental Payroll Certification) tai CPP-sertifiointi (Certified Payroll Professional) katsotaan eduksi.
Edut
- Arvoihin perustuva työkulttuuri.
- Mahdollisuuksia uralla etenemiseen.
- Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen.
- Mahdollisuuksia oppia ja jakaa ideoita.
- Mahdollisuuksia luovaan yhteistyöhön.