Computacenter
Computacenter
Computacenter on tehnoloogia- ja teenusepakkuja, mis aitab suurtel ettevõtetel ning avaliku sektori organisatsioonidel oma tegevust ajakohastada. Ettevõtte tegevus hõlmab tehnoloogia hankimist, professionaalseid teenuseid ja hallatud teenuseid, sealhulgas lahendusi tootlikkuse ja turvalisuse suurendamiseks. Ettevõte loob pikaajalisi kliendisuhteid ning arvestab tehnoloogiateenuste osutamisel kestlikkuse ja sotsiaalse vastutusega.

Teise taseme rakenduste pakendamise analüütik – töö kohapeal Nottinghamis

Toetad rakenduste pakendamist ja tarkvara juurutamist Computacenteri klientidele Nottinghamist. Töö hõlmab SCCM-i importi, testjuurutusi, Active Directory gruppe, sõltuvusanalüüsi ja paigaldusprobleemide tõrkeotsingut.

Kirjeldus

  • Suhtled määratud ärikasutajatega ja edastad teavet selgelt.
  • Hoidad kõik töövoosüsteemis määratud kirjete andmed täpselt ajakohastena.
  • Impordid pakendatud rakendused SCCM-i juurutamise ettevalmistamiseks.
  • Lood rakenduste juurutamiseks Active Directory gruppe.
  • Teed SCCM-i testjuurutusi töökorraldusliku vastuvõtutestimise osana.
  • Edastad lahendamata probleemid meeskonnajuhile või kohalikule juhtkonnale.
  • Hindad võimalikke rakendustevahelisi sõltuvusi ja edastad keerukad juhtumid tehnilisele eksperdile.
  • Selgitad välja paigaldamise ajal ilmnevate rakenduse veateadete põhjused.
  • Impordid rakendused ja teed nendega seotud testjuurutused.
  • Teed kolmanda taseme tõrkeotsingut, sealhulgas paigalduse silumist logifailide analüüsi abil.

Nõuded

  • Sobivus SC-turvakontrolli läbimiseks.
  • Kogemus otse klientidega töötamisel.
  • Microsoft Office 365 kasutamise kogemus.
  • Rakenduste elutsükli logistika põhialuste mõistmine.
  • Üldine kogemus Windowsi keskkondade toetamisel ja konfigureerimisel.
  • Väga hea kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
  • MSI- ja/või App-V-tehnoloogiate töökogemus.
  • VBScripti algteadmised.
  • SCCM-i rakenduste impordi, kogumite ja reklaamide tundmine.
  • Rühmapoliitika ja kohalike õiguste konfigureerimise tundmine.
  • Oskus uurida rakenduse vigu ja diagnoosida tõrkeid.
  • Oskus teha rakenduste sõltuvuste kohta keerukaid mitmekihilisi uuringuid.

Hüved

  • Koostöine ja tulevikku vaatav töökeskkond.
  • Võimalused professionaalseks arenguks.
  • Sõbralik ja avatud töökultuur.
  • Meeskonnakeskne töökeskkond, kus keskendutakse tulemuslikkusele.