Recruiting Sonia
Recruiting Sonia
Recruiting Sonia ayuda a las empresas SaaS a formar sus equipos mediante servicios de selección adaptados a sus necesidades. Con cinco años de experiencia en contratación para empresas de alto crecimiento, la consultora apoya la búsqueda y la comunicación con candidatos, perfecciona los procesos de selección y trabaja para mejorar el recorrido desde la candidatura hasta la contratación. Su enfoque prioriza una comunicación clara y adapta cada búsqueda a las necesidades del cliente; normalmente entrega los primeros perfiles de candidatos en un plazo de seis días.

Responsable de ventas SaaS para el sector público en DACH (remoto)

Lidera la venta consultiva del software de Axiell para el sector cultural a museos, archivos e instituciones públicas de Alemania. Gestiona licitaciones, demostraciones, relaciones con clientes y todo el ciclo de ventas.

Descripción

  • Consigue nuevos clientes entre museos y archivos.
  • Desarrolla y apoya las relaciones con los clientes actuales.
  • Presenta el producto y demuestra sus posibilidades.
  • Asesora a los clientes en iniciativas de digitalización y transformación.
  • Coordina los procesos de licitación del sector público.
  • Prepara propuestas y calcula costes.
  • Negocia contratos con clientes potenciales.
  • Gestiona y refuerza la cartera de oportunidades de venta.
  • Representa a la empresa en ferias, congresos y eventos del sector.
  • Establece contactos en el ámbito de los museos y los archivos.
  • Colabora con compañeros internacionales de Ventas, Producto, Gestión de Proyectos y Soporte.
  • Gestiona cada venta desde el primer contacto hasta la firma del contrato y el desarrollo continuo de la relación con el cliente.

Requisitos

  • Experiencia en la venta de soluciones de software.
  • Capacidad para crear relaciones duraderas con los clientes.
  • Capacidad para explicar soluciones complejas de forma clara y accesible.
  • Interés por la cultura, los museos o los archivos.
  • Forma de trabajar organizada y autónoma.
  • Comodidad al tratar con interlocutores de distintos puestos y organizaciones.
  • Excelente capacidad de comunicación en alemán.
  • Capacidad para trabajar en inglés con compañeros internacionales.
  • Preferencia por un enfoque de ventas paciente y consultivo, en lugar de agresivo.
  • Capacidad para generar confianza y adoptar una perspectiva a largo plazo.
  • Gusto por ayudar a las personas a gestionar el cambio.
  • Curiosidad y disposición para conocer nuevas tecnologías.
  • Se valorará la experiencia con licitaciones públicas, organizaciones culturales o proyectos de software complejos.
  • Se prefiere un CV en inglés.

Beneficios

  • Colaboración con compañeros internacionales en un entorno abierto y de apoyo.
  • Oportunidad de crear relaciones duraderas con clientes y contribuir a proyectos estratégicos.
  • Modalidad de trabajo flexible.
  • Posibilidad de trabajar a distancia desde Alemania.
  • Oportunidades para desarrollar una carrera internacional.
  • Estructura organizativa horizontal y toma de decisiones rápida.
  • Salario fijo de aproximadamente 60.000 €.
  • Retribución variable de 12.000 €.

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