Recruiting Sonia
Recruiting Sonia
1 – 10 Funcionários
ConsultoriaMarketingRecrutamento
A Recruiting Sonia ajuda empresas SaaS a formar suas equipes por meio de serviços de recrutamento personalizados. Com cinco anos de experiência em contratações para empresas de alto crescimento, a consultoria apoia a busca e o engajamento de candidatos, aprimora os processos seletivos e trabalha para melhorar a jornada da candidatura à contratação. Sua abordagem prioriza uma comunicação clara e adapta cada busca às necessidades do cliente; os primeiros perfis de candidatos costumam ser entregues em até seis dias.

Gerente de vendas de SaaS para o setor público na região DACH (remoto)

Lidere as vendas consultivas dos softwares da Axiell para o setor cultural, atendendo museus, arquivos e instituições públicas na Alemanha. Conduza licitações, demonstrações, relacionamentos com clientes e todo o ciclo de vendas.

Descrição

  • Conquiste novos clientes entre museus e arquivos.
  • Amplie e apoie os relacionamentos com clientes atuais.
  • Apresente o produto e demonstre seus recursos.
  • Oriente os clientes em iniciativas de digitalização e transformação.
  • Coordene processos de licitação do setor público.
  • Elabore propostas e calcule custos.
  • Negocie contratos com clientes em potencial.
  • Gerencie e fortaleça o funil de vendas.
  • Represente a empresa em feiras, conferências e eventos do setor.
  • Desenvolva contatos no setor de museus e arquivos.
  • Trabalhe com colegas internacionais de Vendas, Produto, Gestão de Projetos e Suporte.
  • Conduza cada venda desde o primeiro contato até a assinatura do contrato e o desenvolvimento contínuo do relacionamento com o cliente.

Requisitos

  • Experiência na venda de soluções de software.
  • Capacidade de construir relacionamentos duradouros com clientes.
  • Capacidade de explicar soluções complexas de forma clara e acessível.
  • Interesse por cultura, museus ou arquivos.
  • Perfil organizado e autônomo no trabalho.
  • Facilidade para interagir com pessoas de diferentes funções e organizações.
  • Excelente comunicação em alemão.
  • Capacidade de trabalhar em inglês com colegas internacionais.
  • Preferência por uma abordagem de vendas paciente e consultiva, em vez de agressiva.
  • Capacidade de construir confiança e ter uma visão de longo prazo.
  • Gosto por ajudar pessoas a lidar com mudanças.
  • Curiosidade e abertura para novas tecnologias.
  • Experiência com licitações públicas, organizações culturais ou projetos complexos de software será um diferencial.
  • Preferência por currículo em inglês.

Benefícios

  • Trabalho com colegas internacionais em um ambiente aberto e colaborativo.
  • Oportunidade de construir relacionamentos de longo prazo com clientes e contribuir para projetos estratégicos.
  • Modelo de trabalho flexível.
  • Possibilidade de trabalho remoto dentro da Alemanha.
  • Oportunidades de carreira internacional.
  • Estrutura organizacional horizontal e decisões rápidas.
  • Salário fixo de aproximadamente € 60.000.
  • Remuneração variável de € 12.000.