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Recruiting Sonia
Recruiting Sonia
1 – 10 Dipendenti
ConsulenzaMarketingReclutamento
Recruiting Sonia aiuta le aziende SaaS a creare i propri team attraverso servizi di selezione del personale su misura. Con cinque anni di esperienza nelle assunzioni per aziende in forte crescita, la società supporta la ricerca e il coinvolgimento dei candidati, perfeziona i processi di selezione e lavora per migliorare il percorso dalla candidatura all’assunzione. Il suo approccio punta su una comunicazione chiara e adatta ogni ricerca alle esigenze del cliente; i primi profili dei candidati vengono in genere forniti entro sei giorni.
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Offerte dell’azienda

Responsabile vendite SaaS per il settore pubblico nella regione DACH (da remoto)

Guida la vendita consulenziale dei software di Axiell per il settore culturale a musei, archivi e istituzioni pubbliche in Germania. Gestisci gare d’appalto, dimostrazioni, relazioni con i clienti e l’intero ciclo di vendita.

DEGermania
60.000 € – 72.000 € / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: ingleseVendite

Descrizione

  • Acquisisci nuovi clienti tra musei e archivi.
  • Sviluppa e supporta le relazioni con i clienti esistenti.
  • Presenta il prodotto e ne dimostra le funzionalità.
  • Guida i clienti nelle iniziative di digitalizzazione e trasformazione.
  • Coordina le procedure di gara del settore pubblico.
  • Prepara proposte e calcola i costi.
  • Negozia contratti con potenziali clienti.
  • Gestisci e rafforza la pipeline commerciale.
  • Rappresenta l’azienda a fiere, conferenze ed eventi di settore.
  • Sviluppa contatti nel settore dei musei e degli archivi.
  • Collabora con colleghi internazionali di Vendite, Prodotto, Gestione dei progetti e Supporto.
  • Segui ogni vendita dal primo contatto alla firma del contratto e allo sviluppo continuativo del rapporto con il cliente.

Requisiti

  • Esperienza nella vendita di soluzioni software.
  • Capacità di costruire relazioni durature con i clienti.
  • Capacità di spiegare soluzioni complesse in modo chiaro e accessibile.
  • Interesse per la cultura, i musei o gli archivi.
  • Metodo di lavoro organizzato e autonomo.
  • Disinvoltura nel confrontarsi con interlocutori di ruoli e organizzazioni diversi.
  • Ottime capacità comunicative in tedesco.
  • Capacità di lavorare in inglese con colleghi internazionali.
  • Predilezione per un approccio di vendita paziente e consulenziale, anziché aggressivo.
  • Capacità di creare fiducia e adottare una prospettiva a lungo termine.
  • Piacere nell’aiutare le persone ad affrontare il cambiamento.
  • Curiosità e apertura verso le nuove tecnologie.
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza con gare pubbliche, organizzazioni culturali o progetti software complessi.
  • È preferibile un CV in inglese.

Benefit

  • Collaborazione con colleghi internazionali in un ambiente aperto e solidale.
  • Possibilità di costruire relazioni durature con i clienti e contribuire a progetti strategici.
  • Modalità di lavoro flessibili.
  • Possibilità di lavorare da remoto dalla Germania.
  • Opportunità di carriera internazionale.
  • Struttura organizzativa snella e decisioni rapide.
  • Stipendio fisso di circa 60.000 €.
  • Compenso variabile di 12.000 €.

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