Mental Health Association of Maryland
Mental Health Association of Maryland
Mental Health Association of Maryland es una organización sin fines de lucro de ámbito estatal que trabaja para mejorar la atención de la salud conductual y apoyar a las personas afectadas por necesidades relacionadas con la salud mental y el consumo de sustancias. Su labor abarca la educación pública, la capacitación, el acercamiento comunitario y la defensa de derechos, con programas como Children’s Mental Health Matters, Healthy New Moms y Vibrant Minds. La organización también ofrece capacitación en Mental Health First Aid y Engage with™, publica recursos informativos gratuitos y actualizaciones sobre políticas, y gestiona el Consumer Quality Team of Maryland para ayudar a abordar inquietudes sobre el sistema público de salud conductual. Mediante la incidencia legislativa y el trabajo en coaliciones, busca fortalecer los servicios de salud conductual en todo Maryland. Sus recursos públicos también ayudan a encontrar apoyo en situaciones de crisis, incluido el 988.

Asistente virtual remoto para apoyo a juntas directivas

Brinda apoyo administrativo remoto a las juntas y comités de la Mental Health Association of Maryland y BrainFutures. Coordina reuniones, comunicaciones, actas, registros y tareas confidenciales.

Descripción

  • Gestiona los calendarios de dos juntas directivas y cinco comités.
  • Da seguimiento persistente para resolver conflictos de agenda, incluso por teléfono y mensaje de texto.
  • Prepara y distribuye agendas, materiales y comunicaciones para las reuniones.
  • Organiza y modera reuniones por Zoom.
  • Brinda asistencia técnica cuando sea necesario.
  • Redacta actas concisas y precisas que reflejen conversaciones delicadas, matizadas y estratégicas.
  • Mantiene un flujo puntual de información entre los miembros de las juntas y los comités y el personal.
  • Supervisa las solicitudes pendientes y les da seguimiento hasta que se completen.
  • Mantiene organizados los registros de las juntas directivas.
  • Actúa con discreción al manejar información confidencial.

Requisitos

  • Se prefiere ampliamente la experiencia en apoyo a juntas directivas, equipos de liderazgo ejecutivo o comités de alto nivel.
  • Demuestra iniciativa, persistencia y responsabilidad por los resultados, más allá de limitarse a completar los pasos asignados.
  • Domina Microsoft 365, Outlook, Zoom y herramientas de inteligencia artificial.
  • Tiene buen criterio interpersonal.
  • Mantiene estricta confidencialidad.

Beneficios

  • Horario flexible.
  • Trabajo a tiempo parcial, con un promedio de menos de cinco horas por semana.
  • No se ofrecen beneficios.