A Mental Health Association of Maryland egy egész Maryland államra kiterjedő nonprofit szervezet, amely a viselkedési egészségügyi ellátás fejlesztésén és a mentális egészségi, illetve szerhasználati problémákkal érintettek támogatásán dolgozik. Tevékenysége a lakosság tájékoztatását, képzést, közösségi megkeresést és érdekképviseletet foglal magában; programjai közé tartozik a Children’s Mental Health Matters, a Healthy New Moms és a Vibrant Minds. A szervezet Mental Health First Aid és Engage with™ képzéseket is tart, ingyenes tájékoztató anyagokat és szakpolitikai frissítéseket tesz közzé. A Marylandi Fogyasztói Minőségi Csapat működtetésével segít kezelni az állami viselkedési egészségügyi rendszerrel kapcsolatos aggályokat. Jogalkotási érdekképviselettel és koalíciós együttműködéssel törekszik a viselkedési egészségügyi szolgáltatások megerősítésére Maryland egész területén. Nyilvános forrásai a krízistámogatás megtalálásában is segítenek, többek között a 988-as számon.
Távoli virtuális asszisztens igazgatótanácsi támogatáshoz
Távoli adminisztratív támogatást nyújt a Marylandi Mentális Egészségügyi Szövetség és a BrainFutures igazgatótanácsainak, valamint bizottságainak. Koordinálja az üléseket, a kommunikációt, a jegyzőkönyveket, a nyilvántartásokat és a bizalmas feladatokat.
Leírás
- Kezelje két igazgatótanács és öt bizottság naptárát.
- Kitartó utánkövetéssel, telefonon és szöveges üzenetben is, oldja meg az időpont-egyeztetési ütközéseket.
- Készítse elő és ossza ki az ülések napirendjeit, anyagait és tájékoztatóit.
- Szervezze meg és vezesse a Zoom-üléseket.
- Szükség esetén nyújtson technikai segítséget.
- Írjon tömör és pontos jegyzőkönyveket, amelyek rögzítik az érzékeny, árnyalt és stratégiai megbeszéléseket.
- Gondoskodjon az információk időben történő áramlásáról az igazgatótanácsok és bizottságok tagjai, valamint a munkatársak között.
- Kövesse nyomon a nyitott kéréseket, és intézze őket a lezárásukig.
- Tartsa rendezetten az igazgatótanácsi dokumentumokat.
- A bizalmas információk kezelésekor járjon el körültekintően.
Követelmények
- Előnyt jelent az igazgatótanácsok, felső vezetői csapatok vagy magasabb szintű bizottságok támogatásában szerzett tapasztalat.
- Mutasson kezdeményezőkészséget, kitartást és felelősségvállalást az eredményekért, ne csak az előírt lépéseket hajtsa végre.
- Használja magabiztosan a Microsoft 365-öt, az Outlookot, a Zoomot és a mesterséges intelligencia eszközeit.
- Rendelkezzen fejlett interperszonális ítélőképességgel.
- Őrizze meg a szigorú titoktartást.
Juttatások
- Rugalmas munkaidő.
- Részmunkaidős munka, heti átlagosan öt óránál kevesebb elfoglaltsággal.
- Juttatásokat nem biztosítanak.