Mental Health Association of Maryland
Mental Health Association of Maryland
Mental Health Association of Maryland ialah organisasi bukan untung di seluruh negeri yang berusaha meningkatkan penjagaan kesihatan tingkah laku dan menyokong individu yang terkesan oleh keperluan berkaitan kesihatan mental dan penggunaan bahan. Usahanya merangkumi pendidikan awam, latihan, jangkauan komuniti dan advokasi, dengan program termasuk Children’s Mental Health Matters, Healthy New Moms dan Vibrant Minds. Organisasi ini turut menyediakan latihan Mental Health First Aid dan Engage with™, menerbitkan sumber maklumat dan kemas kini dasar secara percuma, serta mengendalikan Consumer Quality Team of Maryland untuk membantu menangani kebimbangan dalam sistem kesihatan tingkah laku awam. Melalui advokasi perundangan dan kerjasama gabungan, organisasi ini berusaha memperkukuh perkhidmatan kesihatan tingkah laku di seluruh Maryland. Sumber awamnya juga membantu orang ramai mencari sokongan krisis, termasuk 988.

Pembantu Maya Sokongan Lembaga Secara Jarak Jauh

Memberikan sokongan pentadbiran jarak jauh kepada lembaga dan jawatankuasa Mental Health Association of Maryland serta BrainFutures. Menyelaras mesyuarat, komunikasi, minit, rekod dan tugas sulit.

Penerangan

  • Mengurus kalendar untuk dua lembaga dan lima jawatankuasa.
  • Membuat susulan dengan tekun untuk menyelesaikan konflik jadual, termasuk melalui panggilan telefon dan mesej teks.
  • Menyediakan dan mengedarkan agenda mesyuarat, bahan dan komunikasi.
  • Menyediakan serta mengendalikan mesyuarat Zoom.
  • Memberikan bantuan teknikal apabila diperlukan.
  • Menulis minit yang ringkas dan tepat, merangkumi perbincangan sensitif, bernuansa dan strategik.
  • Memastikan maklumat disampaikan dengan segera antara ahli lembaga dan jawatankuasa serta kakitangan.
  • Memantau permintaan yang masih terbuka dan membuat susulan sehingga selesai.
  • Memastikan rekod lembaga tersusun.
  • Menggunakan budi bicara semasa mengendalikan maklumat sulit.

Keperluan

  • Pengalaman menyokong lembaga pengarah, pasukan kepimpinan eksekutif atau jawatankuasa kanan amat diutamakan.
  • Menunjukkan inisiatif, ketekunan dan akauntabiliti terhadap hasil, bukan sekadar menyelesaikan langkah yang diberikan.
  • Mahir menggunakan Microsoft 365, Outlook, Zoom dan alat AI.
  • Mempunyai pertimbangan interpersonal yang baik.
  • Menjaga kerahsiaan dengan ketat.

Faedah

  • Jadual yang fleksibel.
  • Kerja separuh masa dengan purata kurang daripada lima jam seminggu.
  • Tiada manfaat disediakan.