Mental Health Association of Maryland
Mental Health Association of Maryland
A Mental Health Association of Maryland é uma organização sem fins lucrativos que atua em todo o estado para melhorar o atendimento em saúde comportamental e apoiar pessoas afetadas por questões de saúde mental e uso de substâncias. Seu trabalho abrange educação pública, capacitação, mobilização comunitária e advocacy, com programas como Children’s Mental Health Matters, Healthy New Moms e Vibrant Minds. A organização também oferece treinamentos Mental Health First Aid e Engage with™, publica materiais informativos gratuitos e atualizações sobre políticas públicas e mantém o Consumer Quality Team of Maryland para ajudar a tratar de preocupações relacionadas ao sistema público de saúde comportamental. Por meio da atuação legislativa e do trabalho em coalizões, busca fortalecer os serviços de saúde comportamental em Maryland. Seus recursos públicos também ajudam as pessoas a encontrar apoio em situações de crise, inclusive pelo 988.

Assistente virtual remoto para suporte a conselhos

Presta suporte administrativo remoto aos conselhos e comitês da Mental Health Association of Maryland e da BrainFutures. Coordena reuniões, comunicações, atas, registros e tarefas confidenciais.

Descrição

  • Gerencia as agendas de dois conselhos e cinco comitês.
  • Faz acompanhamento persistente para resolver conflitos de horários, inclusive por telefone e mensagem de texto.
  • Prepara e distribui pautas, materiais e comunicações das reuniões.
  • Configura e conduz reuniões pelo Zoom.
  • Presta assistência técnica conforme necessário.
  • Redige atas concisas e precisas que registrem discussões sensíveis, sutis e estratégicas.
  • Mantém as informações circulando prontamente entre os integrantes dos conselhos e comitês e a equipe.
  • Monitora solicitações em aberto e acompanha sua conclusão.
  • Mantém os registros dos conselhos organizados.
  • Age com discrição ao lidar com informações confidenciais.

Requisitos

  • Experiência no suporte a conselhos de administração, equipes de liderança executiva ou comitês seniores é fortemente desejável.
  • Demonstra iniciativa, persistência e responsabilidade pelos resultados, indo além de simplesmente cumprir as etapas atribuídas.
  • Tem proficiência em Microsoft 365, Outlook, Zoom e ferramentas de IA.
  • Tem bom discernimento nas relações interpessoais.
  • Mantém confidencialidade rigorosa.

Benefícios

  • Horário flexível.
  • Trabalho em meio período, com média inferior a cinco horas por semana.
  • Não são oferecidos benefícios.