Ang Mental Health Association of Maryland ay isang nonprofit na organisasyong naglilingkod sa buong estado na nagsisikap mapabuti ang pangangalaga sa kalusugang pang-asal at suportahan ang mga taong apektado ng mga pangangailangan kaugnay ng kalusugan ng isip at paggamit ng droga o iba pang substance. Saklaw ng gawain nito ang pampublikong edukasyon, pagsasanay, pakikipag-ugnayan sa komunidad, at adbokasiya, sa pamamagitan ng mga programang kabilang ang Children’s Mental Health Matters, Healthy New Moms, at Vibrant Minds. Nagbibigay rin ang organisasyon ng pagsasanay sa Mental Health First Aid at Engage with™, naglalathala ng mga libreng mapagkukunang pang-impormasyon at update sa mga patakaran, at nagpapatakbo ng Consumer Quality Team of Maryland upang tumulong tugunan ang mga alalahanin sa pampublikong sistema ng kalusugang pang-asal. Sa pamamagitan ng adbokasiyang pambatas at pakikipagtulungan sa mga koalisyon, nagsisikap itong palakasin ang mga serbisyo sa kalusugang pang-asal sa buong Maryland. Tinutulungan din ng mga pampublikong mapagkukunan nito ang mga tao na makahanap ng suporta sa panahon ng krisis, kabilang ang 988.
Remote na Virtual Assistant para sa Suporta sa Lupon
Nagbibigay ng malayuang suportang administratibo sa mga lupon at komite ng Mental Health Association of Maryland at BrainFutures. Nag-uugnay ng mga pulong, komunikasyon, katitikan, rekord, at mga kumpidensiyal na gawain.
Paglalarawan
- Namamahala ng mga kalendaryo para sa dalawang lupon at limang komite.
- Masigasig na sumusubaybay upang maresolba ang mga salungatan sa iskedyul, kabilang ang paggamit ng telepono at text message.
- Naghahanda at namamahagi ng mga agenda, materyales, at komunikasyon para sa mga pulong.
- Nagse-set up at nagho-host ng mga pulong sa Zoom.
- Nagbibigay ng teknikal na tulong kapag kinakailangan.
- Nagsusulat ng maikli at tumpak na katitikan na nagtatala ng sensitibo, masalimuot, at estratehikong mga talakayan.
- Tinitiyak na agad na naipararating ang impormasyon sa mga miyembro ng lupon at komite pati sa mga kawani.
- Sinusubaybayan ang mga nakabinbing kahilingan at inaasikaso ang mga ito hanggang matapos.
- Pinananatiling maayos ang mga rekord ng lupon.
- Maingat na pinangangasiwaan ang kumpidensiyal na impormasyon.
Mga Kinakailangan
- Lubos na ninanais ang karanasan sa pagsuporta sa mga lupon ng direktor, mga pangkat ng pamunuan ng ehekutibo, o mga nakatataas na komite.
- Magpakita ng pagkukusa, tiyaga, at pananagutan sa mga resulta, lampas sa simpleng pagsasagawa ng mga ipinagawang hakbang.
- Sanay gumamit ng Microsoft 365, Outlook, Zoom, at mga AI tool.
- May mahusay na pagpapasya sa pakikitungo sa mga tao.
- Mahigpit na pinangangalagaan ang pagiging kumpidensiyal.
Mga Benepisyo
- Flexible ang iskedyul.
- Part-time na trabaho na may karaniwang mas mababa sa limang oras bawat linggo.
- Walang ibinibigay na mga benepisyo.