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Marvell Technology
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungFertigungUnternehmen
Marvell Technology entwickelt Halbleiter- und Infrastrukturlösungen für Anwendungen im Verbraucher- und Unternehmensbereich. Das Portfolio umfasst kabelgebundene und drahtlose Konnektivität, Speicherlösungen, Cloud-Infrastruktur und IoT-Technologien. Die Teams arbeiten eng mit Partnern zusammen, um Produkte an sich wandelnde technische und geschäftliche Anforderungen anzupassen. Der Einstellungskontext des Unternehmens liegt in der fortschrittlichen Halbleiterfertigung, Infrastrukturtechnik, Beratung und Unternehmenstechnologie.
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Stellen im Unternehmen

Senior Staff Hardware Engineer / Programmmanager — Optische Halbleiter, Santa Clara

Leiten Sie Marvells Hardwareprogramme für optische Halbleiter von der Konzeption bis zum Produktionshochlauf. Koordinieren Sie Silizium, Photonik, Packaging, Validierung, Lieferkette und Betrieb für Produkte der Cloud- und KI-Infrastruktur.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
132.610 $ – 198.600 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischHardwareingenieur

Beschreibung

  • Verantwortung für Hardwareprogramme von der Konzeption über die Produktionsreife bis zum Produktionshochlauf
  • Leitung von Programmstart, strategischer Planung, Nachverfolgung und Umsetzung gemäß den Produkt- und IP-Lebenszyklusprozessen von Marvell
  • Überführung von Produktanforderungen und technischen Zielen in Zeitpläne, Ressourcenpläne, Meilensteine und messbare Ergebnisse
  • Koordination von Photonik-, Analog-, Packaging-, TO/FO-, Fertigungs-, DVT-, Zuverlässigkeits-, Lieferketten-, Betriebs- und Finanzteams an verschiedenen Entwicklungsstandorten
  • Verwaltung parallel laufender Entwicklungsprogramme für Silizium-Subsysteme, optische Engines und Endprodukte
  • Definition von Bereitschaftskriterien sowie Überwachung von Tests, Zuverlässigkeitsqualifizierung, Kundenbemusterung, Produktionsabnahme und Hochlaufaktivitäten
  • Identifizierung von Termin-, technischen, Material- und Ressourcenrisiken; Zuweisung von Verantwortlichen für Gegenmaßnahmen sowie Vorantreiben der Lösung oder Eskalation
  • Überwachung interner und externer Abhängigkeiten und Koordination von Korrekturmaßnahmen
  • Leitung wöchentlicher funktionsübergreifender Reviews und regelmäßiger Programmaktualisierungen
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Führungsebene zu Programmstatus, Änderungen bei Meilensteinen, geschäftlichen Auswirkungen und erforderlichen Entscheidungen
  • Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Führungskräften, um Leistung, Qualität, Kosten, Zeitplan und Kundenanforderungen auszubalancieren
  • Fünf Tage pro Woche vor Ort mit dem Team in Santa Clara arbeiten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Branchenerfahrung mit Bachelorabschluss, 8 Jahre mit Masterabschluss oder 6 Jahre mit Promotion
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hardware-Projekt- oder Programmmanagement in der Halbleiterbranche
  • Nachgewiesene Verantwortung für komplexe Entwicklungsprogramme
  • Fähigkeit, mehrere parallele Initiativen zu steuern und Silizium-Subsysteme sowie vollständige Kundenprodukte zu liefern
  • Technisches Verständnis für die Zusammenarbeit mit Engineering-Teams, das Verständnis von Entwicklungsabhängigkeiten und die Steuerung von Umsetzungsentscheidungen
  • Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, geografisch verteilte Teams zu motivieren und ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen
  • Kompetenz in Risikoidentifizierung, Analyse und Problemlösung
  • Erfahrung in der Erstellung von Gegenmaßnahmen- und Wiederanlaufplänen
  • Fähigkeit, interne Geschäftsziele mit Kundenanforderungen in Einklang zu bringen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit Primavera P6, Microsoft Project oder vergleichbarer Programmmanagementsoftware
  • Sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel, Agile und Jira
  • Kooperativer Arbeitsstil, ausgeprägte Umsetzungskraft sowie nachweisliche Fähigkeit, Klarheit und Verantwortlichkeit zu schaffen
  • Erfahrung mit optischer Konnektivität, Siliziumphotonik, Hochgeschwindigkeitsverbindungen oder fortschrittlichem Halbleiter-Packaging
  • Erfahrung in der Koordination von Hardwarevalidierung, Zuverlässigkeitsqualifizierung, Einführung neuer Produkte und Produktionshochlauf
  • Vertrautheit mit Materialbereitschaft, Lieferengpässen und betrieblichen Abhängigkeiten
  • Berechtigung zum Zugriff auf exportkontrollierte Informationen nach geltendem US-Recht; für einige Bewerber kann eine Prüfung der Exportlizenz erforderlich sein

Zusatzleistungen

  • Bonus- und Beteiligungspläne
  • Beteiligungszuteilung für neue Mitarbeitende
  • Jährliche Auffrischungszuteilungen von Beteiligungen
  • Mitarbeiteraktienkaufplan mit zweijährigem Rückblickzeitraum
  • Programme zur Unterstützung von Familien
  • Ressourcen für psychische Gesundheit
  • Anerkennungs- und Dienstjubiläumsprämien

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