Marvell Technology
Marvell Technology
5.001 – 10.000 Nhân viên
Doanh nghiệpSản xuấtTư vấn
Marvell Technology phát triển các giải pháp bán dẫn và hạ tầng cho các ứng dụng tiêu dùng và doanh nghiệp. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm kết nối có dây và không dây, lưu trữ, hạ tầng đám mây và các công nghệ IoT, với các đội ngũ làm việc chặt chẽ cùng đối tác để điều chỉnh sản phẩm theo những yêu cầu kỹ thuật và kinh doanh luôn thay đổi. Bối cảnh tuyển dụng của công ty gắn liền với lĩnh vực sản xuất chất bán dẫn tiên tiến, kỹ thuật hạ tầng, tư vấn và công nghệ doanh nghiệp.

Kỹ sư Phần cứng Cấp cao / Quản lý Chương trình — Bán dẫn Quang học, Santa Clara

Dẫn dắt các chương trình phần cứng bán dẫn quang học của Marvell từ giai đoạn ý tưởng đến khi mở rộng sản xuất. Điều phối các hoạt động về silicon, quang tử, đóng gói, xác thực, chuỗi cung ứng và vận hành cho các sản phẩm hạ tầng đám mây và AI.

Mô tả

  • Sở hữu các chương trình phần cứng từ giai đoạn ý tưởng đến khi sẵn sàng và mở rộng sản xuất
  • Dẫn dắt việc khởi động, lập kế hoạch chiến lược, theo dõi và thực hiện chương trình theo các Quy trình Vòng đời Sản phẩm và IP của Marvell
  • Chuyển đổi các yêu cầu sản phẩm và mục tiêu kỹ thuật thành lịch trình, kế hoạch nguồn lực, các mốc quan trọng và sản phẩm bàn giao có thể đo lường
  • Điều phối các nhóm quang tử, analog, đóng gói, TO/FO, sản xuất, DVT, độ tin cậy, chuỗi cung ứng, vận hành và tài chính tại các địa điểm phát triển
  • Quản lý đồng thời các chương trình phát triển phân hệ silicon, động cơ quang học và sản phẩm hoàn chỉnh
  • Xác định tiêu chí sẵn sàng và theo dõi các hoạt động kiểm thử, đánh giá đủ điều kiện về độ tin cậy, lấy mẫu khách hàng, nghiệm thu sản xuất và mở rộng sản xuất
  • Xác định các rủi ro về lịch trình, kỹ thuật, vật liệu và nguồn lực; phân công người phụ trách giảm thiểu rủi ro; đồng thời thúc đẩy việc giải quyết hoặc chuyển cấp
  • Theo dõi các yếu tố phụ thuộc nội bộ và bên ngoài, đồng thời điều phối các hành động khắc phục
  • Dẫn dắt các cuộc đánh giá liên chức năng hằng tuần và các bản cập nhật chương trình định kỳ
  • Xây dựng báo cáo và bài thuyết trình cho lãnh đạo về tình trạng chương trình, thay đổi mốc quan trọng, tác động kinh doanh và các quyết định cần thiết
  • Làm việc với các lãnh đạo kỹ thuật và kinh doanh để cân bằng hiệu năng, chất lượng, chi phí, lịch trình và yêu cầu khách hàng
  • Làm việc tại văn phòng cùng đội ngũ ở Santa Clara năm ngày mỗi tuần

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân kỹ thuật điện, khoa học máy tính hoặc chuyên ngành kỹ thuật liên quan
  • Ít nhất 10 năm kinh nghiệm phù hợp trong ngành với bằng cử nhân, 8 năm với bằng thạc sĩ hoặc 6 năm với bằng tiến sĩ
  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý dự án hoặc chương trình phần cứng trong ngành bán dẫn
  • Có kinh nghiệm thực tế trong việc sở hữu và dẫn dắt các chương trình phát triển phức tạp
  • Có khả năng quản lý nhiều sáng kiến đồng thời và bàn giao các phân hệ silicon cùng sản phẩm hoàn chỉnh cho khách hàng
  • Am hiểu kỹ thuật để trao đổi với các nhóm kỹ thuật, hiểu các yếu tố phụ thuộc trong phát triển và định hướng các quyết định thực thi
  • Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý thời gian tốt
  • Có khả năng tạo động lực cho các nhóm phân tán về địa lý và gây ảnh hưởng mà không cần quyền hạn trực tiếp
  • Có năng lực nhận diện rủi ro, phân tích và giải quyết vấn đề
  • Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch giảm thiểu và khôi phục
  • Có khả năng cân bằng mục tiêu kinh doanh nội bộ với yêu cầu khách hàng
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc
  • Có kinh nghiệm sử dụng Primavera P6, Microsoft Project hoặc phần mềm quản lý chương trình tương đương
  • Thành thạo PowerPoint, Excel, Agile và Jira
  • Phong cách làm việc hợp tác, khả năng theo sát công việc tốt và có thành tích tạo ra sự rõ ràng cùng trách nhiệm giải trình
  • Có nền tảng về kết nối quang học, quang tử silicon, liên kết tốc độ cao hoặc công nghệ đóng gói bán dẫn tiên tiến
  • Có kinh nghiệm điều phối xác thực phần cứng, đánh giá đủ điều kiện về độ tin cậy, giới thiệu sản phẩm mới và mở rộng sản xuất
  • Am hiểu về mức độ sẵn sàng của vật liệu, các hạn chế về nguồn cung và các yếu tố phụ thuộc trong vận hành
  • Đủ điều kiện tiếp cận thông tin chịu kiểm soát xuất khẩu theo luật Hoa Kỳ hiện hành; một số ứng viên có thể cần được xem xét cấp giấy phép xuất khẩu

Phúc lợi

  • Các chương trình thưởng và cổ phiếu
  • Khoản cấp cổ phiếu dành cho nhân viên mới
  • Phần thưởng cổ phiếu bổ sung hằng năm
  • Chương trình mua cổ phiếu cho nhân viên với cơ chế xem xét ngược hai năm
  • Các chương trình hỗ trợ gia đình
  • Nguồn lực chăm sóc sức khỏe tinh thần
  • Phần thưởng ghi nhận và phục vụ