Marvell Technology
Marvell Technology
5 001 – 10 000 Anställda
FöretagKonsultverksamhetTillverkning
Marvell Technology utvecklar halvledar- och infrastrukturlösningar för konsument- och företagsapplikationer. Företagets portfölj omfattar trådbunden och trådlös anslutning, lagring, molninfrastruktur och IoT-teknik. Teamen arbetar nära partner för att anpassa produkterna efter föränderliga tekniska krav och affärsbehov. Företagets rekryteringskontext är förankrad i avancerad halvledartillverkning, infrastrukturingenjörskap, konsulttjänster och företagsteknik.

Senior Staff Hardwareingenjör / Programchef — optiska halvledare, Santa Clara

Led Marvells hårdvaruprogram för optiska halvledare från koncept till produktionsupptrappning. Samordna kisel, fotonik, kapsling, validering, försörjning och drift för produkter inom moln- och AI-infrastruktur.

Beskrivning

  • Ansvara för hårdvaruprogram från koncept till produktionsberedskap och upptrappning
  • Leda programinitiering, strategisk planering, uppföljning och genomförande enligt Marvells processer för produkt- och IP-livscykeln
  • Omvandla produktkrav och tekniska mål till tidsplaner, resursplaner, milstolpar och mätbara leveranser
  • Samordna team inom fotonik, analogteknik, kapsling, TO/FO, tillverkning, DVT, tillförlitlighet, försörjning, drift och ekonomi på olika utvecklingsplatser
  • Hantera samtidiga utvecklingsprogram för kiselundersystem, optiska motorer och färdiga produkter
  • Definiera beredskapskriterier och följa upp tester, tillförlitlighetskvalificering, kundprov, produktionsgodkännande och upptrappning
  • Identifiera risker kopplade till tidsplan, teknik, material och resurser, utse ansvariga för åtgärder och driva lösning eller eskalering
  • Övervaka interna och externa beroenden och samordna korrigerande åtgärder
  • Leda veckovisa tvärfunktionella granskningar och återkommande programuppdateringar
  • Ta fram rapporter och presentationer för ledningen om programmets status, förändringar i milstolpar, affärspåverkan och beslut som krävs
  • Samarbeta med teknik- och affärsledare för att balansera prestanda, kvalitet, kostnad, tidsplan och kundkrav
  • Arbeta på plats tillsammans med teamet i Santa Clara fem dagar i veckan

Krav

  • Kandidatexamen i elektroteknik, datavetenskap eller ett närliggande tekniskt område
  • Minst 10 års relevant branscherfarenhet med kandidatexamen, 8 år med masterexamen eller 6 år med doktorsexamen
  • Minst 5 års erfarenhet av hårdvaruprojekt- eller programledning inom halvledarindustrin
  • Dokumenterad erfarenhet av att ansvara för komplexa utvecklingsprogram
  • Förmåga att hantera flera samtidiga initiativ och leverera kiselundersystem samt kompletta kundprodukter
  • Teknisk förståelse som gör det möjligt att samarbeta med teknikteam, förstå utvecklingsberoenden och vägleda genomförandebeslut
  • Stark ledarskapsförmåga samt god organisations- och tidsplaneringsförmåga
  • Förmåga att motivera geografiskt utspridda team och påverka utan formellt mandat
  • Förmåga att identifiera och analysera risker samt lösa problem
  • Erfarenhet av att skapa planer för riskreducering och återhämtning
  • Förmåga att balansera interna affärsmål med kundkrav
  • Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
  • Erfarenhet av Primavera P6, Microsoft Project eller jämförbar programhanteringsprogramvara
  • Goda kunskaper i PowerPoint, Excel, Agile och Jira
  • Samarbetsinriktad arbetsstil, stark genomförandeförmåga och dokumenterad erfarenhet av att skapa tydlighet och ansvar
  • Bakgrund inom optisk anslutning, kiselfotonik, höghastighetsförbindelser eller avancerad halvledarkapsling
  • Erfarenhet av att samordna hårdvaruvalidering, tillförlitlighetskvalificering, introduktion av nya produkter och produktionsupptrappning
  • Kännedom om materialberedskap, försörjningsbegränsningar och operativa beroenden
  • Behörighet att få tillgång till exportkontrollerad information enligt tillämplig amerikansk lag; vissa sökande kan behöva genomgå en prövning av exportlicens

Förmåner

  • Bonus- och aktieprogram
  • Aktietilldelning för nyanställda
  • Årliga kompletterande aktietilldelningar
  • Program för aktieköp med två års tillbakablick
  • Familjestödsprogram
  • Resurser för psykisk hälsa
  • Utmärkelser för erkännande och tjänst

Relaterade jobb